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上传人:diqiuren3210 2022/4/30 文件大小:172 KB

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文档介绍

文档介绍:不拖欠农民工工资 xx
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺,已完工
或在建各种项目、各种合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民不拖欠农民工工资 xx
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺,已完工
或在建各种项目、各种合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将及时如数发放给农民
工。
2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第 1 条规定签订用
工合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。
3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公
司愿意接受依照有关规定作出的处罚决定。不拖欠农民工工资承诺书
致:(招标人全称)
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以
(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:
本单位如果中标承建(项目与合同段名称)工程,需要使用农民工时,将保证
做到:
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本
人,严禁发放给“包工头”。
2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第 1 条规定签订劳
动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合
同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行
垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单
位愿意无条件接受业主采取的经济等处罚,同时愿意接受交通行政主管部门依
照有关规定作出的其它处罚决定。
投标人:(全称)(xx)
1 / 4投标人法定代表人:(签字)
或被授权的代理人:(签字)
日期:年月日
注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可
有效。
3、通过活动,使学生养成博览群书的好****惯。
B 比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C 采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是
一致的。X
C 采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提
供产品或劳务的情况。错 C 产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C 成本报表是对外报告的会计报表。×
C 成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C 成本会计的对象是指成本核算。×
C 成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C 成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X