文档介绍：1 2013 年甘肃招警面试:三道经典通关万能题 2013 年甘肃招警的面试题目虽千变万化,但万变不离其宗,只要我们掌握必备的解题技巧,了解考官的出题思路,再难的题目也会迎刃而解。下面中公教育招警考试研究院专家特为各位进面的招警考生列出三道经典的万能通关题目,供大家参考。【题型 1】: 【题目】一位女交警对一位领导干部的公车连续开出数十张罚单, 她说:“我一定要秉公执法。”你怎么看? 【考察能力】综合分析能力【关键词汇】领导干部连开十张罚单秉公执法【参考答案】“公正执法、维护社会公平正义”是每一名干警的神圣职责。这位女交警的做法反映了我们干警刚正不阿、严格执法的工作守则, 对于维护社会的公平正义, 保障交通的安全具有重大意义。首先,这位女交警的做法是切实履行自己职责的表现。作为一名交警,基本职责就是要管理好所在辖区的交通问题。如果在执行任务的时候对领导干部开绿灯, 是对自身工作的一种“玷污”。只有严格执法,不徇情枉法,才能更好地工作。其次,这位女交警的做法树立了干警的良好形象, 有利于提高广大干警在人民群众中的公信力。所以, 干警们要以这位女交警为榜样, 切实遵循干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观, 切实为人民服务。相关 2 部门要开展向这位女交警学****的主题活动, 加强广大干部的思想作风、工作作风建设, 切实把为人民服务作为己任,严格、公正执法,加大对干警们执法公正性的考核。此外,交通秩序的维护,不仅需要交警的努力,还需要群众的配合,因为遵循法律法规是每一个公民应尽的责任和义务, 作为领导干部, 更应该起先锋模范作用, 所以各级领导干部要从自身做起,自觉懂法、守法,配合干警等工作人员的工作。相信通过广大干警们和社会各方的共同努力,我们必将打造一个更加和谐的交通环境。如果我能够成为一名干警,我将学****这位交警同志刚正不阿的精神,严格执法、公正执法、为民执法,真正为人民服务。【题型 2】: 【题目】你是派出所民警,领导让你做一次辖区内百姓对本派出所满意度的调研,你如何开展工作,保证数据的真实有效性。【考察能力】组织管理能力【关键词汇】派出所民警百姓对派出所满意度调研保证数据真实、有效【参考答案】在工作中适时地开展调研活动, 了解人民群众对本派出所工作的满意度, 收集人民群众的意见和建议, 对于我们查找自身工作存在的问题, 进一步改进工作, 具有非常重要的意义。为确保此次调研数据的真实、有效,我会努力做好以下几方面工作: 第一, 确保调查人员的责任落实, 避免责任重叠、缺位的情况。为此, 我会按照领导的指示, 根据辖区的分布情况, 成立由派出所人员、社区人员以及相关志愿者组成的专门调查小组, 制定明确的工作条例, 切实明确每个小队的工作职责, 使其各司其职, 避免责任重叠、缺位。小组成立后对小组人员展开培训,强调调查要注意调查数据的客观性和真实性。第二, 保证调查方式的科学、有效。这集中体现在调查问卷要设计得合理, 力求简单明 3 了, 让群众有话说。为此, 在设计问卷时, 各调查小组要分别设计调查问卷, 并综合各组意见对问卷进行完善, 如果有必要可以进行试调查, 在小部分群众中发放问卷, 听取他们对于问卷设计的意见,结合群众的意见和专家的意见,对问卷进行讨论完善。第三, 为了获取更加真实的数据, 全面了解群众对于派出所工作的意见, 要根据辖区的人员分布