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2021年度个人述职述廉报告
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2021年度个人述职述廉报告
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2021年12月19日
本人胡志刚，现任医学技术工程学院院长，全面负责学院教学、科研、师资、学科建设和研究生教育工作。2021年我对自己的工作总结如下：
1．注重政治学习和自身道德素质的培养。
作为一名党员干部，时刻不忘加强政治学习，尤其是对党十九大以来的理论学习，认真领会六中全会精神，使自己的思想始终和党的路线方针政策保持一致。作为学院负责人，认真执行中央“八项规定”，提高工作作风，遵纪守法、廉洁自律，自觉地接受群众的监督。结合本单位的工作实际，全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为统领，在日常管理工作中，注重自身道德素质的培养和提高，任劳任怨，埋头实干，处处以工作为重，以学院的发展为重，团结同事，做好为全院教、职、工、生服务的每一件事。
2．以责任为动力，狠抓教学质量。
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教学秩序的稳定和教学质量的提高一直是学院教学工作的中心，也是重点。在疫情情况下，对学校布置的线上线下教学任务和严格按教学计划执行，完成国资处2021资产清查工作。对每学年的教学检查、实验室开放、实验室设备安全检查、考试考务工作、教学督导和听课等常规工作认真对待、严抓落实，2021年度获得《生化检验科普实践教育》获河南省社会实践一流课程。《X射线物理学效应虚拟仿真实验》获河南省虚拟仿真一流课程。《医学信号处理》、《临床生物化学检验》获批河南省精品在线开放课程。“医工融合,守护健康”医学技术类专业核心课程思政教学团队获批河南科技大学思政教学团队。河南省高等教育教学改革研究项目鉴定2项。河南省医学教育研究项目结题2项。河南省教育信息化优秀成果二等奖1项。教育部产学合作协同育人项目立项2项。河南省教学标兵1人，河南省教学技能大赛一等奖1项，河南省高校教师课堂教学创新大赛一等奖1项。首届全国高校教师教学创新大赛河南赛区选拔赛优秀选手奖1项。获批河南科技大学大学生校外实践教育基地1项。国家级大学生创新创业训练计划项目立项1项。这些都在教研室和实验中心的协助和配合下，圆满顺利的完成。
3、重视人才，认真落实学院师资建设目标
学院的发展离不开人才，把落实学院师资建设规划作为工作重心，组织对引进人才的考核、拟订院系每年的进人计划和教师培养进修计划、组织我院职工专业技术职务任职资格申请的审查和我院教学单位业务人员岗位聘任的审核工作。2021年学院新进教师6人、海外留学人员1人，使得博士化率提高到78%、副高级职称晋升1人，获批博导3人，硕导3人1人获中原英才计划，达到本年度任期考核目标。
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