团队组织学习实验室 教练辅导.ppt

文档介绍：构筑卓越组织绩效能力之
——团队学习实验室
目录
第一部分团队学习实验室介绍
- 背景与原理
- 学习方式
- 学习流程
- 辅助手段
- 案例分享
成人学习的三大矛盾
工学矛盾
个群矛盾
学用矛盾
我们该怎么办?
学习的绩效如何提升?
重要人物的影响
22%
困境
20%
其它
9%
培训
7%
真实挑战性的工作
42%
人们如何学习和发展?
资料来源:创造性领导力中心
通过…..
教室
在职培训
教练
自我学习
试验
困难/失败
?????
企业员工学习的80%发生在工作和工作流程中
企业学习的发展
从 把“员工带入学习”模式 到 把“学习带入工作”模式
企业学习场所和中心的转移
学习的四大使命:
①学会追求知识
②学会做事
③学会协作
④学会发展
什么叫学习? 學+習
学习循环模式(科尔博,Kolb)
反思
明智地“行动”
深刻地“反思”
总结
计划
行动