文档介绍:代发工资协议书【委托代发工资协议书】
代发工资业务能给银行提供大量优质的客户、增加银行沉
淀资金,是银行的优质业务。那么你知道委托代发工资协议书
怎么写的吗?下面是小编为你整理的委托代发工资协议书,希望
对你有用 !
委托代发工资资协议书篇2
甲方( 受托方):
乙方( 委托方):
甲、乙双方经平等友好协商,就甲方为乙方代发非全日制
用工员工 ( 简称“小时工” ) 的工资事项达成以下协议 :
第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期
限自20XX年7月1日至20XX年7月1日。
第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的身份证复印
件,并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起
的任何纠纷和损失,均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开
户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中,
并做好签收记录,同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡
人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致
乙方小时工工资卡被冒领等后果,由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表( 明细表需经甲
方财务负责人签字并加盖专用章或公章 ) 交乙方核实确认。经确
认无误后 3 日内,甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影响,造成当月工资不能按时发
放,甲方需提前7 日通知乙方。
第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内,按实发
工资总额的 ( 费率 ) 支付服务费给甲方。
第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济
纠纷责任由甲方承担。
甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜 未能和乙方达成一致的,乙方有权单方面解除本协议。
因本协议产生的一切纠纷,双方协商不成的,交由乙方所
在地人民法院诉讼解决。
第七条本协议双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双
方各执一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。
甲方 ( 盖章 ) :乙方 ( 盖章 ) :
委托代理人:委托代理人:
委托代发工资协议书篇3
甲方:
乙方:
为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续,经甲
方与乙方协商,乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确
双方职责,保证该项工作的顺利进行,双方协议如下:
第一条:乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人
银行结算账户,组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申
请表》 ( 以下简称《申请表》 ) ,此表由甲方提供; 并在甲方指定
的营业网点开立个人银行账户 ( 代办时乙方应提供员工身份证复
印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格,并在表格上加盖
单位公章,员工身份证复印证件的真实性由乙方验证,如若由
此引起的问题,由乙方承担一切责任 ) 。乙方应在收到甲方开立
的活期储蓄存折/ 储蓄卡 ( 银行结算账户 ) 后三日内发放到职工本
人手中,并告知单位职工及时修改存折/ 储蓄卡取款密码及查询
密码,如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷,由乙方承担责
任。
第二条:乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求,制作代
发工资数据软盘( 软盘由乙方自行提供) 。
第三条:乙方应在代发工资日前3 个工作日