护士的年终总结.doc

文档介绍：护士的年终总结 s("print");s("hzh1");s("hzh2"); XX 年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。一、病房护理管理来到普外科工作一年, 努力学****专科知识, 克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张( 如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。按照护理质量的标准, 建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用 pdca 的质量改进方法进行楼层 cqi 项目实施, 在实施中充分发挥护士的积极性, 改进深静脉管理, 促进病人评估的规范进行, 改进病人的健康教育, 改进交接班制度的规范执行。促进病历的规范记录, 定期检查, 并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行 event 事件的处理和上报、讨论。二、人员管理在 XX 年,本楼层接受新调入同志 xxxx ,新参加工作同志 xxxx , 均能安排规范的科室岗前培训, 进行认真的带教和指导, 所有的新进护士均能尽快的适应工作。 XX 年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房 1xxxx ,安排业务学****1xxxx. 在员工激励方面, 通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合, 帮助护士不断改进工作, 并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。通过授权的方式, 鼓励护士参与科室管理, 几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。支持和鼓励护士的继续学****有 1xxxx 进行学历的继续教育,作为护士长, 在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学****科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。带教暂缺缺的情况下, 能发挥科室护士的积极性, 共同来承担学生的带教工作, 各种小讲课获得了学生的好评, 同时也提高了科室护士的教学能力。安排 xxxx 护士外出参加学****班。三、工作管理按照医院要求, 进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求, 进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。重申科室的排班及换班制度, 促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。积极促进护理部与其他部门的合作, 帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。作为交流委员会的主要成员, 积极参与该委员会的活动, 促进该委员会的发展。四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学****各种业务知识