文档介绍：500字写出劳动教育心得体会
500字写出劳动教化心得体会1
这次劳动教化活动，很荣幸我们会审1班被系里评比为先进班级。其实劳动教化这一形式对于现在的我们是很有必要的。或许在起先开展这一活动时我们不理解其意义而有一些埋怨，但是现累，但是我感到很兴奋，因为做了一件有意义的事，并且证明白我是有实力应付难题的。而又能利用自己的双手养活自己，不成为社会的负担，不成为国家的负担。特别感谢这次交-警给我这个机会，也特别感谢学校的组织。
#250644500字写出劳动教化心得体会3
__街办事处__劳动保障工作站于__-_年4月成立，自开展工作以来，在办事处党委和上级劳动保障部门的详细指导下，以“就业就是根本,就业就是稳定”为理念，以“全民创业、创业带动就业”为契机，根据制度化、专业化、社会化要求，创新工作思路，多策并举，使辖区再就业工作取得肯定成效，形成了良性循环。
一、基本状况
__劳动保障工作站位于__辖区中部;东起__西侧,西至泰山路东侧，南从人民路北侧,北到人民路南侧;,共有居民1470户，4410人，目前辖区内共有下岗失业人员206人，其中“4050”人员65人。下岗失业人员再就业186人,“4050”人员实现再就业51人，%;再就业培训184人，创业培训21人，同时我们利用所属企事业单位开发一批公益性岗位，优先支配“4050”人员和夫妇双下岗人员，至目前，共支配22人。帮助32名自谋职业、自主创业的下岗失业人员申请办理小额担保贷款74万元,动态消退零就业家庭19户。各项工作的良好运作，有效地保持了辖区就业形势的稳定，稳步推动了就业再就业工作。发出劳动监察询问通知书75份，其中签订劳动合同139份，%;下达劳动监察限期整改通知书32份。这些基础工作的开展有力促进了辖区的稳定，为加快辖区经济发展奠定了基矗
二、推动措施
(一)组织领导
就业再就业工作是一项造福群众的民心工程，为此我们在和上级劳保所签订目标责任书的基础上，层层分解任务，量化责任，落实到人，压死任务，为全年工作的开展供应保障。二是建立健全各项规章制度，我们制订出台了就业服务制度、统计调查制度、台帐管理3项规章制度，并与职业介绍流程图和社会化管理流程图一并上墙，便于下岗失业人员了解、监督。三是摸底排查，澄清底子，完备档案，深化辖区挨家挨户对下岗失业家庭进行排查摸底,建立下岗失业人员个人档案,全面登记他们的职业技能、就业愿望、家庭状况等基本状况，精确地驾驭了下岗失业人员的基本状况。
(二)科学宣扬
为全面宣扬劳动保障各项政策、法律法规，更好地服务于下岗失业人员，进一步转变他们的就业观念，我们采纳了“三位一体”宣扬法。即：街面宣扬法，利用宣扬日、实行聘请会等形式，在市区繁华街道或路口进行集中宣扬，免费为下岗失业人员供应岗位服务;地面宣扬法，组织工作人员深化下岗失业人员家庭，进行面对面的讲解、谈心，帮助他们转变就业观念，开扩就业思路，实现弹性就业、非正式就业等敏捷就业模式;空间宣扬法，利用电台、电视台、报纸、又利用辖区的文艺宣扬队自编自演等各项形式，使大量政策信息传送到千家万户，令广阔居民群众了解、相识劳动保障工作的重要性。
另外，我们还定期不定期举办“转变就业观念培训班”，邀请创业之星张启玉、王依依等现场做报告、谈体会、集体探讨，挖掘分析群众思想根源，针对性的提出详细解决方案。使很多下岗失业人员转变思想、开扩视野，踏上胜利之路，用详细事例和行动很好地宣扬了再就业工作。
(三)措施得力
在工作中，我们坚固树立以人为本思想，以“强管理、重服务、促就业”为抓手，推动再就业工作稳步推动。
“强管理”是基矗我们有素养高,业务精的专职工作人员,同时在辖区内公示劳动保障工作的职能、职责、服务标准，办事制度、责任追究等，加大了劳动保障工作的透亮度，大力推行六项工作制度，即“挂牌上岗制”、“首问负责制”、“服务承诺制”、“办结制”、“上门服务制”、“跟踪服务制”等完善机制坚固夯实工作基矗
“重服务”是方针。在工作中我们努力做到“六上心”，即了解民-意专心，接待群众热心，解答问题耐性，办理业务细心，供应服务真心，排忧解难尽心。同时我们还发放了工作人员联系卡，开通了热线服务电话。领先在全市实行“三三工作法”和“四抓、三保、两满足”,的工作方法。不但受到了下岗失业人员的一样好评,还有效地提高了工作效率。
三三工作法:3分钟内完成下岗职工的求职登记;3小时内把收集到的用工信息发布出去;3天内完成《再就业实惠证》和小额担保贷款材料的审核申报。