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工作证明标准
工作证明标准
工作证明标准1
兹有xxx同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务 ，且连续从事本职业5年以上。
奖金。 虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我仍旧不假思索的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的时机，证明范本《公司职位证明》。感谢。 总经理： 20xx年4月01日找到篇`盼望对你有用。
这个工作证明可以了。保存职位是开在准假证明里的，上面写公司同意批准你的假期去英国旅游，你的职位始终保存到从英国回来。工作年限可写可不写。这两个证明必须是要的。
工作绩效标准
(一)24小时内处理客户反应，在合理范围内满意客户要求;
(二)精确理解通用标准以及客户的指定标准，保证标准101%落实;
(三)资料、标准管理体系健全完善，应用便利;
(四)出货拒收符合公司指标;
(五)持续提高产品质量，符合公司质量指标。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
：在产品质量限制和QS9000体系管理方面，承受品质保证部经理和生产副总的指示和监视;
：在资料管理和体系标准方面，对资料管理工程师实施监视;在质量体系维护方面，对各个职能的监视权;
：在产品质量限制方面，与制造部发生协作关系，在产品质量限制方面，与制造部、市场部发生协作关系;
(二)外部关系
在产品质量限制方面，通过市场部与客户发生间接联系。
六、岗位工作权限
(一);
(二)对所属人员工作的安排权;
(三)对所属人员的工作监视、考核权;
(四)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权;
(五)对产品质量的判定权;
(六)对工艺文件的制订权、审核权;
(七)对相关职能的工作安排权、考核权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，有时须要加班加点。
八、岗位工作环境
在办公室与现场工作的时间各占50%，环境良好。
九、学问及教育水平要求
(一)PCB制程;
(二)公司产品及生产工艺技术应用方面的学问;
(三)必须的化工、机械、统计、电子学问;
(四)计算机根底学问及常用软件学问;
(五)四级以上英语水平。
十、岗位技能要求
(一)良好的数据综合分析实力;
(二)熟识标准的分类方法;
(三)驾驭资料管理体系的设计方法;
(四)良好的英文读写实力及翻译技巧;
(五)文字处理娴熟;
(六)良好