文档介绍：
工厂员工劳动合同
合同编号：_
劳动合同书
依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商相同，同意签订本合同关社会保险和福利的规定。
第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等遵照甲方依法制定的
相关制度执行。
第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。
六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十九条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防
护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和安康。
其次十条 甲方负责对乙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及
有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
其次十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方那么按《职业病防治法》等
规定爱护乙方的安康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
其次十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商相同的
原那么，依法变更劳动合同局部条款。
其次十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内
容发生改变时，可以对本合同相关内容进展变更。
其次十四条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲
乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
其次十五条 经甲乙双方协商相同，本合同可以解除。
其次十六条 乙方有以下情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同：
. 乙方被查实在应聘时向甲方供应的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经验、家庭成员和主要社会关系等资料;
2. 紧要违反本合同或甲方的规章制度;
3. 法律法规规定的其他情形。
其次十七条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定
的相关制度执行。
其次十八条 有以下情形之一，本合同自行终止：
. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成相同的;
2. 甲方经营的、乙方所在的店关闭;
3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;
4. 法律法规规定的其他情形。
其次十九条 本合同期满前，甲乙双方应遵照有关规定就合同续订或者终止事宜表
明自己的看法，并办理相关书面手续。