文档介绍：劳动合同法律顾问合同
劳动合同法律顾问合同1
甲 方：____________________________________
地 址：____________ 邮码：____________ 电话：________依据《法律服务所管理方法》、《湖南省基层法律服务所条例》及专项法律服务活动的要求，为更好地服务地方、服务企业、服务重点工程，经甲、乙双方共同协商，订立如下协议：
一、应甲方聘请，自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方指派法律工作者 同志担当甲方的常年法律顾问。
二、合同期间，甲方的职责为：
(一)甲方应支配一名工作人员专职或兼职负责本单位法律方面的事务，收集本单位有关资料供应给法律顾问参考探讨，刚好处理。
(二)甲方有关会议、业务洽谈、签订合同等经济活动，应请法律顾问参与并听取有关法律方面的看法和建议，以避开经济纠纷和损失的发生。
(三)甲方发生经济纠纷应刚好和法律顾问联系，并请法律顾问代理参与诉讼、非诉讼调解或仲裁活动，并按规定担当差旅费。
三、合同期间，乙方的职责：
(一)乙方法律顾问常常主动到甲方了解状况，解答法律询问，探讨和提出法律事务看法和建议，帮助甲方拟定和完善有关管理规章制度。
(二)乙方法律顾问参与甲方有关会议、业务洽谈、签订经济合同等活动，并供应法律依据、看法和建议。
(三)乙方优先接受甲方的托付，代理参加有关纠纷的诉讼或调解、仲裁活动，并按收费标准减半收费，以维护甲方的合法权益。
四、甲方向乙方支付年顾问酬金 元。
五、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，双方签字后生效。合同期满，甲方如需续聘，双方另行协商。
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日
劳动合同法律顾问合同3
劳动合同的订立
(一)用人单位的缔约资格
依法成立的各类法人及依法取得营业执照或者登记证书的分支机构有权与劳动者订立劳动合同。
(二)双方的知情权
(1)用人单位的主动告知义务。
(2)劳动者的照实说明义务。
(三)劳动合同的种类
劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同三类。
固定期限劳动合同和以完成肯定工作任务为期限的劳动合同由双方当事人自由协商确定，而特定情形无固定期限劳动合同的签订具有肯定程度的强制性。
(四)劳动合同的形式
除了非全日制合同可以采纳口头形式外，其他劳动合同必需以书面形式签订。
(五)劳动合同的内容
《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款干脆涉及劳动者的切身利益。
除了必备条款外，用人单位与劳动者可以就试用期、培训、保守隐私、补充保险和福利待遇等其他事项进行约定，从而形成劳动合同的随意条款。
试用期是用人单位和新录用的劳动者在劳动合同中约定的相互考察了解的特定期限。《劳动合同法》规定，以完成肯定工作任务为期限和劳动合