文档介绍：上海****有限公司
疫情预防应急方案
文件编号：
制/修订 人事行政部
核 准
，加强个
人防护措施，包括戴口罩、勤洗手、消毒等；在工作状态时，员工要正确佩戴口罩并定时更换，
更换后的口罩应丢弃在密闭的垃圾容器中。
（总经理、采购经理）：做好相关防疫物资的准备工作，如口罩、体温计、
消毒用品等。
（2）实行 24 小时值班制。应急小组成员手机 24 小时开通，保持应急联络畅通。
（3）实行首问负责制。不推诿，及时处理突发事件（如第一时间紧急上报；拨打 120 紧急救
护；稳定员工情绪、与员工家人联系等）。
对返厂复工人流进行管控措施
、外来人员、访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录体温，体
温超过 摄氏度禁止入场，并上报厂长及人事行政部。所有外来人员还须自行佩戴口罩（长
期业务方工厂提供临时预备口罩）。
，所有外来人员必须在门岗登记，包括姓名、电话、身份证号码、
户籍地址、现居住地址以及近期是否去过湖北等信息。
，员工在各自劳动岗位上，非人与人接触环境，宜佩戴口罩；在频繁接触人员岗位和
集中作业封闭岗位（控制室等）必须佩戴口罩及其他防护用品。各生产车间员工活动范围仅限
各自工作区域，严谨窜岗。
、办公室、会议室等人员密集场所应保持开窗通风，每天上下午各至少两次，每
次 30 分钟。
，尽量减少或停止因公出行、
聚会等。
，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒；加工环节
严谨生熟食混放；食堂工作人员每日上岗前必须开展健康检查，体温测量并保留检测记录，作
业中必须统一佩戴手套、工作帽和医用口罩、防护鞋。饭菜统一由食堂工作人员分餐取菜，食
品留样按照规定执行。
，尽量减少人员聚集；禁止员工就餐期间外出，以及食用外卖等。
五、应急处理程序制定
发现高烧、咳嗽病人，不随意向外制造任何无根据的言论（责任人：各部门主管）。
向疫情预防应急工作领导小组成员汇报（责任人：各部门主管）。
立即将病人护送至应急隔离室（责任人：各部门主管和人事行政部）。
拨打 120 紧急救护，送病人到指定医院就诊（责任人：厂长助理和人事行政部）。 立即打电话上报当地主管部门、疾控中心（责任人：厂长助理和人事行政部）。
通知员工亲属（责任人：各部门主管和人事行政部；）。
对与症状者接触者立即护送至应急处理用房（三楼空余办公室）并对有症状去过的地方进
行消毒（责任人：厂长及各部门主管）。
在区疾控中心的指导下对密切接触都进行医学观察两周（责任人：各部门主管）。
宣传教育、安定人心、稳定工厂秩序不允许厂内人员擅自外出，厂外人员随意进入（责任
人：门卫）。
六、附则