文档介绍：江苏省卫生厅直属单位2005年度综合目标管理责任制考核指标
(省卫生监督所)
一、效率质量指标(40分)
指标项目
标准要求
分值
评分标准
自评分
考核分
㈠卫生许可
与受理
()
根据行政许可法的规定,加强对卫生许可工作的监督和管理。
1
未按规定加强监督管理扣1分
按卫生许可申请程序及时办理相对人的各类卫生许可申请。
抽取10份申报资料,
对已受理的各类卫生许可的申请,在规定的时间内进行资料审核和现场审核。
1
各类卫生许可资料各抽2份,
对申报的各类新、改、扩建建设项目依法进行预防性卫生监督审查,覆盖率达100%。
每类覆盖率下降10%,
在规定的时间内办理卫生许可上报审批(核、换)发证手续。
抽10份申报资料,
㈡卫生监督
抽检
(5分)
根据省卫生厅下达的年度抽检计划,及时组织、实施卫生监督抽检,准确地汇总上报各地抽检结果。
5
1项未组织实施扣2分,1项未按时汇总上报扣1分
㈢卫生监督
专项任务
(4分)
根据国家和省部署的各项卫生监督专项任务(包括专项监督检查和专项整治等工作)及时组织实施,按时汇总上报各项专项活动工作。
4
1项未组织实施扣2分,
㈣重大中毒
事故、事
件的预防、
处置
()
按照突发公共卫生事件处理预案,指导或开展突发公共卫生事件的调查处理。
2
及时分析全省突发公共卫生事件发生情况,并提出相应的预防、控制措施。
指标项目
标准要求
分值
评分标准
自评分
考核分
㈤经常性卫生
监督管理
(4分)
对直管的餐饮单位、公共场所开展经常性卫生监督,覆盖率达100%。
1
覆盖率未达到100%扣1分
组织对放射等有毒有害作业企业和食品(食品添加剂、保健食品、碘盐)、消毒产品、化妆品、涉水产品生产企业的卫生监督检查总数不少于250家。
3
查阅监督检查相关资料,检查数每下降10%
㈥依法查处
违法案件
(3分)
对各类违反卫生法律、法规的案件进行调查处理,依据法律法规和省卫生厅规定进行查处,并予以执行。
3
,未按规定进行查处扣2分,
㈦卫生
监督
稽查
(6分)
1、稽查
根据卫生执法责任制等制度实施稽查监督,责任制落实到人,卫生行政处罚无错案。
1
,1起错案扣1分
加强执法监督,每年提交稽查报告4次。
1
2、对管理相对人回访
定期回访基层和本年度申请卫生许可的单位。书面回访率达到80%,现场调查数不低于40家。
1
书面回访率下降10%,
3、投诉、
举报
根据投诉举报受理范围与服务规范,实行24小时电话值班,并依据法律法规、《投诉举报受理查办规程》开展工作,受理投诉记录详细,按规定及时转、交办,档案完整。
2
抽查10件,,,
4、卫生监督员管理
开展对全省卫生监督员培训,每年不少于4次,并建立相应的培训管理制度。
1
,
指标项目
标准要求
分值
评分标准
自评分
考核分
㈧卫生
监督综
合管理
(10分)
⒈综合执法
依据卫生法律法规的规定启动卫生综合执法
1
未启动扣1分,
⒉业务工作
要点及目
标管理
制订并下达年度卫生监督业务工作要点。并将年度业务工作任务分解到各科室,有考核目标。
;
⒊各类文书
管理
强化卫生行政执法文书和内部各类文件的规范化管理,做到适用法律条款准确,程序规范,书面整洁。
1
抽查10份文书和文件,
⒋监督报表
指定专人并按时完成各类卫生监督统计报表的汇总上报。
1
,
⒌卫生监督
信息
开展全省卫生监督信息采集、汇总、报告,编印《江苏卫生监督信息》不少于15期。
少1期,
起草“江苏省卫生监督信息化建设规划”,完成省卫生厅交办的信息化建设工作任务。
⒍专题调研
组织开展卫生监督专题调研,形成调研报告,全年不少于5篇。
⒎业务指导
指导