文档介绍：应聘者必看的面试禁忌
这六类人面试过不了，千万别学
漫天要价
求职者在谈薪时漫天要价，多出于对行业“薪情”的不了解。在面试前要做的打算许多，其中一项就是调查该职位的大致“市场价”并制定自己合理的期望薪资范畴。而在谈薪达实力不足的负面印象，求职者可以在面试前多做一些功课，例如事先了解面试经典问题，同时让身边的人帮你针对这些问题做一次模拟面试，之后再让家人或挚友给出一些表述上的建议和看法。而对于理解上的失误，
资深HR总结六项面试应对方法
?
虽然我始终建议面试要算足路上时间，提早出门，但许多时候还是没法限制导致迟到。面对迟到，要学会调整心态，不要总想着“这下完了”，更不要打道回府放弃面试。同时，当预见到自己有可能迟到的时候，应当提前给公司打电话告知，并表示自己会尽快赶到。还要简洁说明下迟到的缘由，可以说今日学校有活动延误了时间，或者堵车地铁故障等，切忌说自己出门晚了或者之前有一场面试拖延了时间(这样会给人感觉你不重视他们的面试)。假如迟到时间较长，建议第一个电话后10--15分钟再给公司一个电话，抵达前5分钟内(比如已经在大楼楼下时)再给公司一个电话，让公司感觉到你的诚意。
总之，迟到的状况下，只要对方没有下班，多晚都应当赶过去。抵达后第一件事就是当面再说明下缘由并致歉。信任大多数公司都会赐予谅解。
。
对于应届生，许多公司会确认一些信息。比如中学是哪年到哪年，中学是哪年到哪年，英语四级是哪年考的，考了多少分等等。对于这些年份和分数，肯定要马上回答。许多人平常不在意这些，对于一些年份还要想半天再推算，或者自己也不记得自己的考分了。这是很不应当的，自己经验的一些事情都稀里糊涂记不清晰，公司怎么能对你委以重任呢。甚至许多公司会质疑你究竟是不是真的考出了某些证书。
，但不行以缄默。
假如预先做过功课，对该公司的业务或职位有自己的看法，那无疑在面试中占得了先机。不过对于大多数应届生来说，对于社会上形形色色的行业还比较生疏，很难做到深刻的理解。所以当对方让你谈谈自己对于这个行业的看法你又的确一窍不通的状况下，不要选择缄默愣在那里。面试最忌讳冷场。你可以跟面试官说自己了解得比较浅，希望能向自己具体介绍一下。这里不得不说一下一些外企采纳外语来面试，当你的外语不够好没有听懂时，可以干脆说没听懂请说得简洁一些，千万不要愣在那里。
，但要有明确的职业目标。
应届生受到自身社会阅历较少的局限，很难在职业初期有明确的职业目标。但对于企业来说，一个只是须要一份工作或者一份收入的应届生是很危急的，他对于公司不存在归属感，随时可能因为各种缘由而离开。所以应届生面试时应当尽可能往这个公司的行业或者职位靠拢，表达出自己的性格特点或其他优势很适合公司的发展。记住是说自己能帮助公司发展，不要说公司能带动自己发展。看够了那些“只要工资能给到什么工作都行”的应届生，面试官们往往就对有“明确”职业规划的应届生很有爱好。
。
对于一个公司来说，不管多优秀的应届生，在入职初期都须要培训和适应，都无法干脆为公司带来利润。所以应届生是有一个相对比较统一的