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护理学习心得体会
通过护理学习，作为新时代的护士，作为江西医务人员中的一员，我必须顺应时代的要求，坚持不懈的努力，为塑造江西医务人员新形象奉献一份力气，为提升江西医务人员整体形象建立平衡，给大家缔造同等的竞争时机，充分发挥每个人的潜能，为实现护理目标而努力。
4、擅长运用鼓励方法。作为护理管理者，应擅长运用鼓励方法，充分发挥护士的踊跃性、主动性和缔造性，刚好发觉护士的优点，给她们时机和空间表现自己，充分发挥个人所长。
5、从自身做起，树立典范。作为一个护理管理者，不仅是指挥者，更重要的是要带动一群人，这就须要管理者本身能起到潜移默化的作用，使被领导者信服，从而敬重和听从领导，情愿追随。因此，护士长应把提高自身素养和敬业精神放在首位，其个人的政治看法、工作作风、品德修养、风度仪表、言谈举止等都应起到表率作用。
6、换位思索，增进沟通。要把以人为中心的管理作为最根本的指导思想，坚持一切从人启程的管理理念。护士长在平常工作中要多去换位思索，多从他人的角度去考虑、感受某些问题。从护士的角度启程，将护士看作挚友，而不是下级;遇事要冷静，处理要得当，在护士面前讲话要用词得当，不要损害护士的自尊心;在困难面前，要与护士同甘苦、共患难。这样护士才会把你当作贴心人，有话情愿对你讲，有事才能同心同德去完成，工作才会踊跃主动。
7、合理支配，用人之长。科学开展观的第一要义是开展。作为管理者，要有科学的、开展的眼光，要了解每名护士的特长，在工作中合理支配，做到扬长避短，让每个人都处于最能发挥其特长的岗位上，最大限度地发挥每个人的优势，产生最大的经济和社会效益。
二、树立以人为本的科学开展观，，以人为本的科学开展观，表达在为病人实施人性化护理效劳上，以病人为中心，敬重病人的权利，满意病人的须要，为病人供应舒适的、平安的护理效劳。
1、树立以病人为中心的效劳观念。随着社会的开展，人们对安康需求相识的不断提高，护理人员首先应转变效劳观念以适应时代开展的要求，坚固树立以病人为中心的效劳理念,使为病人供应人性化效劳深深扎根于思想观念当中，成为一种自觉行为，真正做到想病人所想,急病人所急,变要我效劳为我要效劳,变病人等我为我迎病人。
2、敬重病人的生命价值、人格尊严和个人隐私。随着人们对安康需求及生存期望值的提高,护理人员不仅要满意病人求生存、求安康的需求，还应维护病人的人格尊严和个人隐私,意识到病人个人尊严不能因生命活动力降低而递减,护理工作者有责任协助病人维护人格尊严。
3、加强沟通,做好安康教育。整体护理作为一种理念，已渗透到临床工作的各个方面。病人的社会经验、文化程度、疾病种类和病情紧要程度不同，要求我们护理人员应理解和敬重病人，与病人多沟通,了解病人的须要、需求、期望和感受,进展特性化的效劳和安康教育。
4、重视细微环节管理。细微环节确定成败。护理人员的人性化效劳表达在每一个微小之处,往往一个微笑、一句暖和的语言、一个得体的摩挲可起到药物无法替代的作用。所以,护理人员应提高自身修养,精练技术,不断完善自我,将端庄的仪表、美妙的语言、得体的行为、精湛的技术表达在为病人供应的人性化效劳中。
总之，在护理管理上实施以人为本的管理，在护理工作中到处表达人性化效劳理念，是时代开展的需求，是社会进步的表现，是以人为本的科学开展观在临床护理工作中的详细表达，也是我们今后工作的目标和努力的方向，我们将在工作中坚固树立