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拓展训练激励团队口号大全
任都是源于生活中点点滴滴的积累。信任首先要坚信自己，做什么事情都要充溢自信。假如自己对自己都没信念，那就谈不上信任与被信任。做任何事情都要有责任心，这样才会被信任。嬉戏烈的集体荣誉感。通过完成一个集体工程，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的才智，个人的潜能都有效发挥出来了。
、 感情与凝合力
一个团队要有凝合力，团队成员之间必需有感情。爱生这个团队是讲感情的，也正是老板这种浓浓的人与人之间的感情，深深地吸引了我们全体爱生人包括我本人，不愿离开爱生。在当今这个竞争特别剧烈的社会，要找一个大家之间相互讲感情的地方，是一件不简单的事。但感情不等于凝合力。凝合力须要多方面的因素结合，有时过份地讲感情，不分是非，不讲原那么，反而会破坏凝合。爱生作为企业，在市场经济的汪洋大海中，虽然算不上航空母舰，但也不是一艘小帆船，已经是一艘战舰。我们要使爱生成为长命企业，这艘战舰恒久向前，既须要感情，更须要才智和理智。洪亮的口号与壮观的规划并不能使企业快速开展;发挥我们的机灵才智，运用我们的才智，踏踏实实干好每一件事情，做好每一个工作，才能使爱生开展壮大。
2、 凝合力与竞争力
胜利的团队来自于区分对待，即保存最好的，剔除最弱的，而且总是力争提高标准。一个团队有很强的凝合力，无疑会形成这个团队的较强的竞争力。抱团打天下势必比单打独斗要强得多。但凝合力同样也不等于竞争力。竞争是要优胜劣汰的，一个团队参加社会竞争，要优胜劣汰;同样，在团队内部也要形成必须的竞争，也要有优胜劣汰，这样这个团队才能有竞争力，才能在参加社会竞争时能够生存下来，不被淘汰。终归优胜劣汰是市场经济的规律。
3、向心力与凝合力
团队精神的最高境界是什么?是全体成员的向心力、凝合力。这是从松散的个人集合走向团队最重要的标记。在这里，有着一个共同的目标并鼓舞全部成员为之而奋斗虽然是重要的，但是，向心力、凝合力，必须来自于团队成员自觉的内心动力，来自于共识的价值观。
拓展培训感受
首先感谢公司又一次把拓展训练的时机赐予了我们，使我们在这次培训中更加深刻的相识了团队，相识了个人与集体与团队的关系。
溶练团队，超越自我是这次培训的主题，所以一上车，我们就被分成了4个小组，每个组分别给自己的团队起了队名、队训、队歌，选了队长，这时大家已是空前的团结起来，发挥每个人的才智，竞争已悄然起先，这不禁使我想到了我们的公司，我们公司的各个部门。队名、队训、队歌，反响到我们公司不就是我们爱生的企业观念、企业精神吗?我们的4个小组其实就象征着我们爱生的各个部门，各个岗位的员工、我们全部的人、全部的部门，组成了我们爱生公司这个大团队。在公司大方针指导下，在公司领导的正确带着下，我们紧紧围绕在一起，发挥每个人的特长与勤劳。公司不断地得以开展、壮大。
到达目的地-----仙人山的培训基地已是中午时分，大家在教练的支配下，吃了一顿美美的农家饭，下午2点队伍又集合到了一块，正式起先体验工程。
背摔，当打算做这个工程之前，教官给我们讲了留意事项，我们这个小组的 5名队员中 4名队员紧紧靠在一起，双膝相顶，伸出双臂，平行站成两排，用我们集体的力气托起支撑住从高墙上背摔下来的体验队员，在每位队员用手放在我头上，齐喊岩石、努力努力、加油加油、超越自我给我鼓舞，给我信念，给我力