文档介绍：1目的
为改善作业环境，预防中暑，保护职工身体健康，特制定本制度。
2范围
本制度适用于公司（以下简称公司）防暑降温工作的管理。
3定义
：指在生产劳动过程中，工作地点平均WBTG指数（亦称为湿球黑球温度，是综合评1目的
为改善作业环境，预防中暑，保护职工身体健康，特制定本制度。
2范围
本制度适用于公司（以下简称公司）防暑降温工作的管理。
3定义
：指在生产劳动过程中，工作地点平均WBTG指数（亦称为湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位为。C） N25°C的作业。
4职责
，负责防暑降温管理工作的监督管理，负责防暑降温物品的采购、发放。
（车间）负责本单位防暑降温设施、设备的管理；负责对职工进行防暑降温知识培训，负责本部门（车间）防暑降温物品的领取、发放。
5工作内容和控制方法
：暑期当月在岗在编员工。
5. 2发放标准
整个暑期防暑降温费用人均240元。高温作业岗位人员可根据需要适当增加防暑降温物品的数量。

凡离职学****休假或其他原因离开工作岗位，当月不得享受防暑降温物品。
5. ，防暑降温物品发放可做适当调整。
5. 、车间将当月现有人数、高温作业人数报至安全部，由安全部制定防暑降温物品发放计划，报主管领导审批后发放。
5. （车间）在领取防暑降温物品时，不准弄虚作假、虚报冒领。
不得将用于购买防暑降温物品的经费挪作它用、不得发放现金。

安全部在编制年度安全教育计划、安全检查计划时，将防暑降温教育