文档介绍：教师岗位聘任合同(一) s("print");s("hzh1");s("hzh2"); 聘任方: _________ (简称甲方) 受聘方: _________ (简称乙方) 受聘岗位: ___________________ 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。第一条聘期本岗位首次聘期为三年,即自_________ 年_________ 月_________ 日至_________ 年_________ 月_________ 日。第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标: _________ 二、乙方在聘期内应承担的工作任务: 1 .教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者): _________ 2 .科研任务: _________ 3 .学科建设任务: _________ 4 .人才培养任务: _________ 5 .队伍建设及其他任务: _________ 第三条权利和义务一、甲方的权利和义务 1 .依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 2 .依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。 3 .根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。 4 .依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务 1 .获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2 .若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。 3 .遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。 4 .履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条考核与续聘 1 .甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核, 本合同期满后进行聘期考核。考核时, 乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。 2 .对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。 3 .聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条合同的变更、解除和终止 1 .乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。 2 .甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有 1-3 个月的过渡期, 过渡期内乙方除享受基本工资外, 不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3 .乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。 4 .乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。 5 .聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同