文档介绍：工作计划书怎么写工作计划书怎么写? 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文, 也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分, 而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”, 比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是计划文种的范畴。(一) 工作计划的四大要素: (1) 工作内容( 做什么: what) (2) 工作方法( 怎么做: how) (3) 工作分工( 谁来做: who) (4) 工作进度( 什么做完: when) (二) 工作计划的格式: 1. 计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素,如“×× 学校团委 2001 年工作计划”。 2. 计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求,工作的项目和指标,实施的步骤和措施等, 也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。 3. 最后写订立计划的日期。(三) 工作计划的内容。一般地讲,包括: 1. 情况分析( 制定计划的根据) 。制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。 2. 工作任务和要求( 做什么) 。根据需要与可能,规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。 3. 工作的方法、步骤和措施( 怎样做) 。在明确了工作任务以后,还需要根据主客观条件,确定工作的方法和步骤,采取必要的措施,以保证工作任务的完成。(四) 制订好工作计划须经过的步骤: 1. 认真学****研究上级的有关指示办法。领会精神,武装思想。 2. 认真分析本单位的具体情况,这是制订计划的根据和基础。 3. 根据上级的指示精神和本单位的现实情况,确定工作方针、工作任务、工作要求,再据此确定工作的具体办法和措施,确定工作的具体步骤。环环紧扣,付诸实现。 4. 根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难,确定预算克服的办法和措施,以免发生问题时,工作陷于被动。 5. 根据工作任务的需要,组织并分配力量,明确分工。 6. 计划草案制定后,应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的,只有正确反映群众的要求,才能成为大家自觉为之奋斗的目标。 7. 在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来,并经正式通过或批准以后,就要坚决贯彻执行。在执行过程中,往往需要继续加以补充、修订,使其更加完善,切合实际。(五) 如何保证工作计划得到执行工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认