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护理部工作总结.docx

上传人:2072510724 2017/3/6 文件大小:56 KB

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文档介绍

文档介绍:护理部工作总结 2016 年护理工作总结 20xx 年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年,医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训,护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量,加强监督管理,保障了护理安全,同时提高了护理人员法制观念,加大了护理质量监控力度,使全院护理服务质量稳中有升,病人满意度不断高。现将护理部 20xx 年工作总结如下: 一、重视人才培养,优化护理队伍 1 、加强护理管理培训。医院于今年先后派两位总护士长到第四军医大学进修学****与此同时医院部分常委还对全院代理护士长及老护士长进行了培训。 2 、优化整体护理队伍,提高护理人员的综合素质。医院分四批次共选派 58 名护理骨干(包括 10 名护士长) 前医学` 教育网搜集整理往天津医院、北京医院、解放军总医院进修学****这是近十年来护理人员外出进修学****人数最多的一次。特别值得一提的是在今年 5 月、 6 月、 7 月、 8 月与总医院专家共同完成的 14 例心脏手术及术后护理,病人均已康复出院。 3 、积极完成各项培训。 20xx 年护理部组织全院护理人员参加专题讲座 14 次,参加人数为 1389 人次。临床科室每月组织护理查房 1 次,专题讲座 4 课时,鼓励护理人员发表科研论文。续实行多渠道的学历培养。截止今年底,全院 193 名临床护士均为大专学历,其中已有 5 名本科学历, 27 名本科在读。 4 、充分培养护理人员组织参与性。“ ”护士节举办了以倡导人性化服务为主题的多项活动, 以医学教育| 网搜集整理护士礼仪表演,护理操作技术展示为主。护理人员各尽所长,既强化了护理知识,又陶冶了情操,增强集体主义荣誉感。 5 、加强实****生的带教工作。实****生来院后集中组织岗前培训 2 次,主要从实****生制度、 50项基础操作技能各科室建立健全的带教制度,每名实****生均有固定带教,有小教员针对科室专业定期授课,出科由护士长进行理论及操作考试。科室对实****生层层把关,确保无医疗差错发生。二、加强监督管理保障护理安全 1 、护理部定期督促检查护理工作,重点加强了节前安全检查,增强护理人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。 2 、坚持护士长夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月护士长联查一次,每两周召开护士长例会一次,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。 3 、深入科室督促护士长每日工作安排。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生。 4 、组织了见****期护士进行岗前培训,通过培训,使她们树立法律意识、质量意识、安全意识,在岗位中认真遵守各项规章制度及操作规程,履行好白医天使的神圣职责。更好的为医院建设贡献力量。三