《工伤保险》之职工在上班途中受到交通事故伤害应属工伤.docx

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职工在上班途中受到交通事故伤害应属工伤


编辑同志：
　　王某中午下班后受单位同事牛某的邀请到牛某此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。
职工在上班途中受到交通事故伤害应属工伤


编辑同志：
　　王某中午下班后受单位同事牛某的邀请到牛某家吃饭叙旧。饭后，王某骑自行车去单位途中被一辆出租车撞伤，造成右腿骨折。经交警认定，该起交通事故由出租车司机承当全部责任，王某无责任。然而，事后王某向本单位申请工伤时，单位却认为王某不属于工伤，单位的理由是王某受伤的地点不是发生在从王某家去单位的路上。请问：王某这样的情况是否属于工伤？
王 超
王超同志：
　　根据来信，单位应当认定王某为工伤。首先，根据20xx年12月20日新修订的?工伤保险条例?第十四条第六项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，为工伤。〞虽然对如何理解“上下班途中〞法律未作明确规定，但从立法意图上来讲，设立该条的目的就是为了更好地保护职工的利益。因此，对该条规定既不能理解为职工上下班最近的路径，也不能以用人单位提供的路线作为职工上下班必须选择的唯一路线，而应当从职工行进的目的、时间、路线进行综合分析。其次，根据来信，王某行进的目的是去单位上班，发生事故的
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时间也是在去上班的时间之内。虽然事故发生地不是王某家到单位的路线，但是却是从牛某家到单位上班的路线，况且用人单位也没有王某不是为上班而走这条路线的相关证据，所以应当认定王某走这条路线为合理路线。据此，单位应当认定王某为工伤。