文档介绍：总结年终工作？:2021年终工作总结
对于年终总结2021年终工作总结，总是会听到类似的抱怨：
这种形式大于内容的事情，有必要每年都来一次吗？一年忙到尾，却又感觉什么都没做成，年终总结怎么写啊？你的年终总结怎么写的啊？给我借鉴借鉴吧新人，可以写“一位新人的成长之路〞你是行政，可以写“做好多面手，效劳好每个人〞你是市场，可以写“成为公司大喇叭，从问题中学到的4个方法〞你是财务，可以写“管好公司每一分钱，记好公司每一笔帐〞……不同行业、不同岗位的撰写方式不一样，但核心是一样的2021年终工作总结。
通过开头，让指导明白知道你想表达的是什么2021年终工作总结。
对于你自己，也明确在此主题下整个年终总结的内容框架该如何搭建2021年终工作总结。
再说详情
所谓“猪肚〞，即这部分内容要言之有物，紧凑而有气势，如同猪肚一样充实饱满2021年终工作总结。
对指导来说，这部分最核心的是，其带来的进步意义2021年终工作总结。
详情不是你做了什么就写什么，而是要根据开篇主题搭建内容框架，对主题进展详细阐述2021年终工作总结。
大致上包含4个部分：工作业绩、亮点经历、问题分析和将来方案2021年终工作总结。
〔1〕工作业绩
其实很好理解，主要是阐述这一年你做了什么，以及更重要的做成了什么2021年终工作总结。
但这部分的内容最是难写，有业绩的，很容易写成流水账；业绩一般的，不知道写什么2021年终工作总结。
最核心的原因是，没有对工作内容进展整理分类2021年终工作总结。
举个例子2021年终工作总结，你是公司品牌部门的负责人，可以将整个部门的工作先进展分类，从品牌活动、媒体宣传、电商大促、行业展会、新媒体运营、团队情况等这几个层面，以一定的逻辑进展数字化、可视化工作成果汇报；
比方说媒体宣传部分，累积投放多少家媒体？各家媒体分别覆盖多少人群，总覆盖多少人群？不同媒体带来的实际流量是多少？内容与形式上有没有什么打破？不同形式间的效果如何？详细投入产出比方何？等等2021年终工作总结。
不管你业绩如何，通过分类呈现，都能让指导很明晰地看到你做了什么，这是你个人潜力很好的展现方式2021年终工作总结。
〔2〕亮点经历
即从大量的工作业绩中找到今年的闪光点2021年终工作总结。
有人说2021年终工作总结，我这一年感觉没获得什么成绩，哪里还有什么闪光点？
事实上，闪光点不仅是业绩上的，你可以从流程、团队、结果三个方向，去寻找一年的闪光点2021年终工作总结。
流程：增加或缩减什么流程，提升了哪些相关效率？做了哪些流程优化，提升了用户体验等等？团队：做了什么事情，明确团队每个成员的目的？改进了什么方法，提升了团队成员配合与效率？设置了什么机制，促进了团队才能与默契提升等等？结果：销售额增加多少？流量增加多少？拓宽了哪些渠道？节省了哪些本钱等等？亮点经历不是表功，而是用分享的视角，表现自己的考虑和管理过程2021年终工作总结。
通过过程和细节的描绘，向同事分享一种可复制的经历，让别人有启发，能从你的汇报中获取价值，是非常重要的2021年终工作总结。
要时刻记得，对自己有用，才能对指导和同事适用2021年终工作总结。
〔3〕问题分析