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员工礼仪及行为规范培训教材.doc

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员工礼仪及行为规范培训教材.doc

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文档介绍:员工礼仪及行为标准培训教材
学****目的:通过对以上课程的学****使你能够有效地提高日常工作或生活中的待人接物最根本和礼仪;掌握有效与人相处的礼节、礼貌,在尊重客户和效劳对象的同时及展示了自身的职业素质和优良品德,同时又展示了公司企业良好的整礼时,应注意将下级介绍给上级,地位低的介绍给地位高的,
男士介绍给女士,客人介绍给主人,晚辈介绍给长辈;
多人需介绍时,应先介绍地位尊高者和年长者。
物业管理礼节中,行“称呼礼〞时应注意哪些问题?
通行称成年男子为“先生〞,称女子为“小姐〞或“女士〞;
对有职务、职称、学衔的住户可称其职务、职称、学衔的名称;
对较为熟悉的住户可按其年龄进行称呼,如王大哥、张大伯等;
对住户多用尊称,对自己用谦称。
物业管理礼节中,行“谈话礼〞时应注意哪些问题?
根据特定的时间、地点、场合、对象采取灵活的谈话方式;
与住户谈话时,不问难以答复、无法答复、令人忧伤、难堪的问题;
仪态大方自然,交谈前,应事前想好内容;
交谈时,要内容明确,口齿清楚,表达简洁明快,主题突出,声音
适度,适可而止。
住户在表示不满意答复时,应容忍大度,以理耐心解释,不反驳、
不讥讽,不把责任推给单位或上司,不报怨诉苦,不出言不逊;
交谈中多说“谢谢〞、“对不起〞、“请原谅〞、“报歉〞、“请批评指正〞
等话语;
交谈中听话时要注意力集中,耐心倾听,不随意插说或打断话语,
眼睛注视谈话者,以微笑、点头、应和说明听得认真重视。
物业管理礼节中,行“打 礼〞时应注意哪些问题?
拔打 时,应主动报出自己的姓名、单位、说明要找的人的姓名、
单位;
打 前,最好将通话内容理个头绪,不要边说边想;
通话时,应中心突出,陈述简洁,口齿清楚;
除非常紧急事情,勿在中午、晚10点后、星期六、星期日早晨打电
话到别人家里。
如拔错号码,应致歉说“对不起〞;
假设要找的人不在,应谢谢接话人的接听或说“对下起,打搅了〞;
通话完毕,应有辞别语,才可挂机。
物业管理礼节中,行“接 礼〞时应注意哪些问题?
所有来电务必在三响之内接听;
拿起话筒应先说“您好,我是**物业公司〞,语气热情友好;
接 时,应耐心倾听,注意力集中;
重要内容应做好记录,关键词语应复述出来;
假设对方找的不是本人,应和气礼貌地问清楚找谁,或帮助呼叫或留
言转告;
通话完毕应说“再见〞,不得用力掷听筒。
物业管理礼节中,行“邀请礼〞时应注意哪些问题?
行“邀请礼〞时,可采用“请柬邀请〞、“信函邀请〞、“ 邀请〞 三
种方式;
请柬邀请时,为表示尊敬郑重,尽管邀请对象近在咫尺,也应奉送
请柬。同时请柬的填写应字迹工整漂亮,时间、地点、参加人员等
不得有过失;
“信函邀请〞时,应将邀请意图、原因说清。告明时间、地点、参
加人员、形式、规格等,好让人决定是否能来;
“ 邀请〞时,主人应亲自打 邀请。假设其它人代打 邀请,
须说明时间、地点、形式、内容、参加人员及要求等。同时,也可
落实受邀人是否能来。
物业管理礼节中,行“辞别礼〞时应注意哪些问题?
告辞应选择恰当的时机,最好是在说完一个话题时提出;
告辞应注意在对方休息、进餐和来电、来人时提出,特别是在对方
困乏、倦意、看钟表时知趣告辞;
告辞应坚决、果断;
告辞时应对对方的款待、效劳表示诚恳谢意;
不可不辞而别,假设需提