珠宝店员工劳动合同通用版.docx

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珠宝店员工劳动合同通用版
甲方：___________________
乙方：__________________
编号：_______________
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珠宝店员工劳动合同通用版
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
根据《中华人民共和国劳动法》甲、乙双方经平等协商，自愿签订合同，共同遵守合同所有条款。
一、合同期限
1、甲方聘用乙方在甲方店铺担任店面销售岗位工作，合同期限为________年，________年____月____日至________年____月____日。
二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规划
一员工工作行为规划
1、大爱无边顾客进店时，面带微笑，要像春天般的温暖，并亲切问候欢迎光临。
2、留恋难舍顾客离店时，必须送顾客到门口并说请慢走，欢迎下次光临。
3、敬业守时准时上班，当月累计三次以上迟到、早退者计旷工一天。
4、严已上班时间必须检查自身形象是否合乎聘用合同书1头发到肩者必须束起;
2淡妆要给人很精神的感觉;
3有工作服的工衣要整洁;
4不留长指甲，男同事头发不能过双耳，不能留胡。
5精神饱满，用振奋的精神，快乐地迎接每天的工作。
5、在没有顾客的情况下，纪律严禁聊家常、打闹、吃东
西、化妆等。
6、闲暇时整理自己所属区域保持货品整齐，衣架无损。
7、打电话必须经过店长同意，一天不能超过两次一次不能超过5分钟。
8、未尽同意不得擅自调班、调休。
9、严禁透露公司机密产品原价、客户档案，工资待遇查明属实将扣除当月工资60，必须服从分配，服从管理，违者30元资，私下用本公司电脑者扣罚50元次。
10、顾客是我们的上帝，严禁和顾客吵架，这是衡量一个员工的自身素质修养的标准。
二员工迟到规则
1、迟到510分钟以内一个月两次以内不扣分。
2、本月迟到三次以上照以下条规扣分10分以内扣5元，10一30分钟扣20元超过30分钟计旷工一天旷工一天100元。
月未扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工病假不扣分，凭医药单据证实。
如有员工违反上条例分数