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机关后勤工作总结
p align=left> p align=left> 贵宾接待厅等效劳窗口的“点创新”，延长到抓后勤效劳队伍的“线创新”，从而实现全面提升效劳质量、全面提高满足率的“面创新”。 我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要想方设法让机关干部职工吃好、吃满足的理念，变更以往一味“把家”，不能赔本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都细心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，，。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近 3的绿化收归自己管理，在我们的细心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，仍旧长得葱绿茂密〔高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建立苑的高羊茅草坪全部死亡〕，连句容农校的专家都称之不简单，是创了奇迹；由于草坪地面凹凸不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，，共3万吨黄沙，使草坪更平整更美丽；针对行政中心绿化色调单一的缺乏，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在 号楼门前广场及旗坛四周种植了鲜花，为不断改变鲜花色块造型，到达更好的视觉效果，我们踊跃摸索，从第一次没有经历的单调色调组合，到通过电脑创作，形成不断改变的困难的几何造型。 针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学****上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的根底上，细心改造了区政府贵宾接待厅，并按四星级宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。 在后勤效劳队伍的建立上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进展了技能操作竞赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金安排挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了踊跃效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。一是注意学****钻研技术的气氛浓了。不少员工明显感到自身根本功不扎实。危机感油然而生；有的员工一改正去“拈轻怕重，能混那么混”的消极状态，主动向技术好的同志请教，主动加强技术的琢磨和练****二是主动参加，效劳机关的技能强了。同时，开展创优效劳活动，增加员工主动效劳意识，踊跃变被动效劳为主动效劳，提高效劳质量。 三、推动学****型机关建立，不断提高后勤效劳保障实力 我局遵照“为领导效劳，为机关效劳，为机关工作人员效劳”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关怀的焦点、难点入手，克制困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。详细为：在新苑宾馆餐饮二楼开拓了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保平安的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进展严格消毒；对大楼各层面的新风机、空气过滤网进展清洗消毒；对机关班车进展每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语供应效劳。协调做好了行政中心联通客