员工福利、保险等作业程序.doc

文档介绍：员工福利、保险等作业程序
□申请福利金
* 员工符合福利金申请条件者,至人事单位填写“福利金申请单”公文,由人事单位签注意见,呈总经理核准后,副本抄发会计单位发给福利金。
* 福利金申请应另参照“福利办法”规定办理。
□申请宿舍
* 新进员工或现有员工若需要住宿舍,可到人事单位填写住宿申
请单申请配住,由人事单位签注意见后,转总务单位办理。
□参加工会
*〖HT〗〓新进人员于报到日时,人事单位应视其任职单位询问是否参加工会并给予解释办理。
* 人事单位应每月统计列册个人应缴会费,转会计单位代从薪资内扣缴。
□劳工保险
* 人员于报到日时,由人事单位登记办理投加保,生效日以到职
日为准。
* 人员于退职日当天,人事单位应即办理退保。
* 投保薪资因调整薪资或其他因素而变动时,应由人事单位填报“投保薪资调整单”。
* 人事单位应保管劳保局每月寄来的劳保门诊单,当员工有需要时,可持私章索取。
* 员工劳保个人资料应立册登录备查。
* 人事单位应每月统计列册个人负担保费,转会计单位从薪资内扣缴。