文档介绍：
秩序维护部个人述职报告
敬重的各位领导、同仁们：
大家好！
感谢公司领导的信任，我全身心地投入工作，深化一线了解队员工作、思想状况 xx年社会治安形势比拟混乱，小区的治安环境也较差，依据不同时期确定不同的重点区域采纳不同的巡逻方式和巡逻路途，如采纳围墙外围巡逻、用自行车巡逻等；采纳补“洞”的方式，防止事故的发生〔如围墙边安装铁刺、增加照明等〕；并与公共秩序维护部队长轮留值夜班，屡次把犯罪分子挡在门外，并在9月份、 月份分别抓获 名小偷，交公安机关处理，
依据公司的支配今年创“全国物业管理示范住宅”小区，此事困难大、任务重，我带着队员踊跃协作管理处的各项工作。国优期间到处都是维护员身影，刷墙漆、清下水沟、刷公路等，帮助管理处完成大量工作，据初步统计国优期间维护员共出动500人次，共计 800小时。通过努力，使小区的面貌面貌一新，各项工作根本到达“国优”标准。
二、缺乏
xx年是多灾多难的一年，大到全球、国家，小到公司、管理处、部门，虽然公共秩序维护维护部取得以上成果，但也存在诸多缺乏之处：
、聘请渠道不畅通，队员不稳定。
公共秩序维护部始终都是缺编，人员始终不够。主要缘由是：一方面聘请途径较少，主要是熟人介绍、火车站介绍所介绍，聘请途径没多样化、没有踊跃想方法采纳有效措施，应聘人员来源较少，从而导致没有按公司人力资源的规定把好人员的入口关，聘请时没有选择余地，有时聘请的队员根本不符合公司要求，给以后的工作带来诸多不便。队伍不稳定是导致缺编的另一方面，公共秩序维护部队伍比拟大，队员来自五湖四海，思想工作没刚好跟上，再加上酬金制度、平面小区等缘由，使大局部队员在这里工作时间比拟短，导致部门流淌性较大，队伍不稳定。
2、思想麻痹、平安意识不强。
今年在社会大环境治安形势较差的状况下，小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人、被盗xx年轰动整个公司的7·7事务的发生，这一系列的事务发生使业主财产受到损失，给公司、管理处造成很大影响，与部门主管思想上没有高度重视，管理不标准、平安意识较差有关。
3、队员责任心较差、监视力度不够。
今年虽然部门的培训、训练照常进展，但培训的随意性较大，队员没有经过系统的培训，导致新队员进来很长一段时间还不知道