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试用劳动合同
试用劳动合同范本怎么写?很多人并不是很清晰了解,以下是我整理的相关范文,欢送阅读。

试用劳动合同范本一

甲方: (单9页









享有国家法律法规给予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;



遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

乙方有突出表现,甲方可提前完毕试用,与乙方签订正式劳动合同;

七、乙方的其他权利、义务

试用期满,有权确定是否签订正式劳动合同;具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公允的蔑视。











八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原那么处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章) 乙方:

法定代表人签字: 签字:

签约日期: 年 月 日 签约日期: 年 月 日

试用劳动合同范本二

甲方:________________________

乙方:________________________

身份证号:______________________________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方同等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)