文档介绍：社区 2017 年民主生活会情况报告为开好基层党组织专题组织生活会、做好民主评议党员工作,人民社区党工委 8月 20 日下午召开领导班子民主生活情况通报会,向所辖基层党支部通报社区领导班子召开民主生活会情况,所辖 97个党支部书记及部分群众代表参加了会议。一、会议基本情况根据市、区委活动办部署,8月 13 日下午人民社区召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。区委常委、区委宣传部部长, 区委联系点领导程克勤同志; 区委组织部副部长吴礼智; 区委督导组领导邵琼; 区委活动办梁瑞虎等同志到会全程指导。这次区委常委班子专题民主生活会, 既是教育实践活动的重要内容, 也是推动活动取得实效的重要举措。为了高质量开好这次民主生活会, 自活动开展以来, 人民社区班子就始终坚持用系列重要讲话精神统一思想、武装头脑,把学习教育作为基础环节,以焦裕禄精神、沈浩精神为镜,真正触及思想、触及灵魂,做到真学、真懂、真信、真用。始终坚持把开门搞活动贯穿始终, 带头广泛听取意见, 通过登门拜访、谈心谈话、座谈调研、集中走访等渠道, 先后召开了 6 次专题学习讨论会, 切实把思想和行动统一到中央的部署和的要求上来,并集中观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等教育片, 为开好专题民主生活会作了思想理论准备。班子成员坚持开门搞活动, 通过面对面、背靠背、请进来、走出去等方式, 聚集“四风”问题,共征求到社区党员群众的意见建议 48 条。班子成员相互之间进行了深入交心谈心, 沟通思想、交流意见, 互相启发、互相促进,为开好民主生活会打下了坚实基础。二、人民社区领导班子对照检查情况社区班子认真查摆了“四风”方面存在的突出问题共 17 条。形式主义方面的问题: 一是有些工作还浮在面上, 对发展过程中出现的问题纠正不够及时有力; 二是调查研究走马观花多,联系群众、了解实情不够; 三是抓工作落实缺乏狠劲和韧劲; 四是会议多、发文多的问题还没有得到有效解决。官僚主义方面的问题: 一是想问题、作决策有时还存在片面性; 二是“衙门”作风依然存在; 三是敢担当精神有所减弱; 四是解决社会矛盾纠纷不够有力; 五是选人用人的机制还不够科学; 六是对干部教育管理不够严格。享乐主义方面的问题:一是改革创新意识有所弱化; 二是贪图享乐的思想有所滋长; 三是还存在搞特权的现象。奢靡之风方面的问题:一是公款吃喝等问题较突出;二是节庆活动较多, 铺张浪费现象严重; 三是讲座过多把关不严; 四是反对“小四风”不坚决。针对这些问题,班子从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、制度建设等方面深刻剖析原因, 提出了加强社区领导班子思想政治建设, 集中精力谋大势、抓大事, 严格执行中央八项规定, 坚持党要管党、从严治党, 形成查改“四风”问题的长效机制等 4 个方面 12 条具体整改措施。社区领导班子首先认真对照检查了遵守党的政治纪律、执行八项规定方面存在的问题。大家一致认为, 社区班子始终坚持带头执行党的路线方针政策, 带头落实中央八项规定, 在发展大局中勇于担纲承梁、锐意改革创新。但仍存在“站位不高、本位主义意识比较浓,认识不高、党内政治生活不严格,要求不高、八项规定落实打折扣”的问题。针对查找出的问题,班子成员深刻剖析了思想根源。归纳起来: 一是理想信念坚守不牢, 放松了党性修养。由于理想信念教育不够系统、扎实,面对长期执政、改革开放、市场经济、外部环境的考验, 在思想上有困惑、情绪上有波动。对身边和周围享乐主义、功利主义等现象不敏感、不批评,没有做到自觉抵制。二是宗旨意识淡化,与群众的感情淡漠了。与群众面对面直接交流互动的机会少了, 与群众的距离远了、感情疏了,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。三是发展理念有偏差,政绩观出了问题。遇事往往本位主义, 只考虑社区的局部利益,只注重眼前; 在强调发展、推动发展的过程中, 没有足够重视发展的社会成本、民生需要和财力承受。四是工作激情消减,开拓担当的精气神不足。随着环境的改变、条件的改善, 安于现状、坐享其成的惰性滋长, 对改革发展中的一些新情况新问题深入研究得不够, 对一些尖锐复杂矛盾不愿过多触及。五是自我要求标准降低, 严格管理的意识不强。在工作中放松了高标准要求, 满足于不违规、不触线、不出事; 从严要求、从严教育、从严监督、从严管理干部的力度还不够大, 抓早抓小抓苗头的意识不强, 机制还不够健全,开展经常性思想政治工作还不到位。三、人民社区领导班子改进作风、加强自身建设的举措在作风建设上存在的问题,人民社区领导班子深入剖析思想根源,有针对性地提出整改的措施,互相之间开展了批评和自我批评。有的同志谈到在办公室坐久了, 与群众的距离远了, 对百姓生活辛酸体察不够细微, 这实际上是宗旨意识淡化了, 和群众“一块苦