文档介绍：
财务主管年终自我评价
财务工作须要特殊留意，千万马虎不得，定期给我们的财务工作做自我评价有利于我们总结经历教训，明白得失，为更好地开展以后的财务工作供应了便利。下面由上天地我为大家带团公司内部往来款尽可能的保持低水平。
(3) 月末结账：公司内部报表递交、月度、季度财务报表、各项税务事宜、统计等工作精确刚好完成。
(4) 监视和带动团队成员更加有效地完成工作。关注每一团队成员工作中存在的困难和问题，首先和其沟通、了解，共享已有经历，给出必须的建议和方法，增加其工作的目的性并有效地完成工作。
(5) 加强财务根底管理工作：财务工作从细微环节抓起，从各员工递交的单据入手，对出纳人员在原始单据的干净性、票据粘贴方法提出要求，而且对经常交单的工作人员进展示范、电话沟通或当面讲解。最近科电的结算单据乱钉、乱粘用回形针夹发票等现象逐步削减。但是我们的财务根底工作仍需加强，要扎实地做好财务根底工作，严格遵照《会计法》进展记帐、结帐、切实做到手续完整、内容真实、数据精确、账目清楚。
(二) 工作感受
本人认为自己是一个：性格开朗、责任心强、有较强的敬业精神的人。
但是从一个习惯的环境初次到一个新公司，也同样经验了一个适应期：包括公司的付款程序、人员分工和公司文化等与以前公司都有所不同，在财务经理的耐性沟通和协助下，这个适应期变得很短，很快就熟识了工作，也很快的和财务部团队成员建立起良好的工作关系。
在工作中也有许多令我快乐和受到鼓舞的地方。每天和团队成员在工作中踊跃有效的沟通，能够一起共享经历，加强和提高财务管理工作，而且也得到了团队成员的拥护，这种感觉让人满意和倍受鼓舞;另外，工作中遇到的一些问题，经过和领导近距离的请教，在业务方面赐予我许多指导和协助，也感觉自己得到了提高。
工作中仍需加强的地方：团队成员一起开座谈会的时机比拟少。通过定期团队成员的坐谈，盼望每个成员能踊跃主动地说出自己工作上遇到的问题，一起探讨，共同解决问题，增加每个成员的工作踊跃性。目前是一对一而非全部成员，而且缺乏必须的主动性。同时也盼望领导能在工作上多提要求并赐予更多的指导。
总之，特别感谢领导对我工作的信任与支持，我将尽职尽责、全力以赴地把工作做好，大胆负责、踊跃主动地和他人有效地沟通，争做一名合格的财务主管：努力不断提高自己，与公司共同进步，