文档介绍：
财务总监的应聘简历
简历的就像是一张能够出国的绿卡一样，通过这种方式在须要有自己必须的主动权!
个人信息
共 11 页
2、帮助财务总监集团融资事宜，投资等经营决策的探究，适时提出应对建议，
3、负责财务预算管理，进展财务岗位的设置及业务考核;
4、日常的本钱核算、分析;
5、制定各有关财务会计制度、政策、规定及方法。
6、编制财务收支打算，协作各部门、各公司为达成集团经营目标而绽开各项工作，
7、负责与财税，银行，工商等部门的亲密合作和良好沟通关系;
三、2000年2月2002年5月 远洲集团担当职务;董事长助理
、帮助董事特长理各公司事务。
2、起草、下达公司各种文件。
3、支配、跟踪董事长下达给各公司的指令。
4、沟通、协调各部门事务
四、 1019年2000年 浙江春和集团有限公司 担当职务：会计
五、 1013年5月 1019年 上海美又美国际连锁企业总公司
担当职务：会计、财务经理、总公司财务主管
、创立财务核算体系。
2、日常核算。
3、财务统筹管理。
六、 1010年8月 1013年5月 临海市酿造厂担当职务：会计
拓展阅读：简历死穴，求职必败
许多简历，内容混乱，杂七杂八，写的人满怀热忱，看的人一头雾水。你想成为怎样的人，你想找什么样的工作，你的实力适合做什么工作，不要奢望企业HR是伯乐，能够识别千里马。第一印象往往就是外表的，第一印象不好，下来就没戏了。因此，求职的关键是要把自己塑造成企业须要的那种人的形象。许多人的简历到处都是死穴，求职确定没戏。
第一，简历主次不分，有多少内容写多少内容。恨不得把自己全部的事情都写上，从而导致企业HR不知道你想表达什么，也不知道你详细实力在哪里。
其次，重点不突出，没突出自己的特长，特殊是能够匹配到你正在求职的岗位要求的实力。另外对于应届毕业生来说，没有工作经历，你要突出的重点就是你的组织实力，学****承受实力和沟通适应实力等，这些不是凭空说的，必需有事实依据，用事实说话。
第三，书写不堪入目，对于这个问题，我想不止是出此时此刻没读过多少书的求职者身上，还出此时此刻许多优秀的毕业生身上。此时此刻，许多没怎么读过书的写字都比大学生美丽，电脑的普遍，使得大家都忽视了最根本的书写，许多时候连中文字都遗忘怎么写了，写出的字也是混乱。在面试前填表的过程中，假如书写不好的人，建议把行距拉开点比拟挤在一起，显得更加的混乱难看，字如其人，书写随意的人，给人印象不好。
第四，瞎编乱造，许多人由于没有工作经历，为了在剧烈的求职竞争中能够取得必须的胜算，从而瞎编乱造简历。只要不是真实的，在火眼金睛的HR眼中，很快被看穿，一旦被看穿，你个人的信誉就没有了，从而也不用谈接着的时机。
第 8