文档介绍：欢迎您来到刘关张讲堂！
积极分享 共同成长
何以在公司立足???
欢迎您来到刘关张讲堂！
积极分享 共同成长
何以在公司立足???
人生需要改变!!!
破 冰：
离开公司你什么也不是…
忠诚
敬业
积极
负责
效率
结果
沟通
团队
进取
低调
成本
感恩
一、忠诚
单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的员工，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前途的员工。
1、站在老板的立场上思考问题；
2、与上级分享你的想法；
3、时刻维护公司的利益；
4、琢磨为公司赚钱；
5、在外界诱惑面前经得起考验。
二、敬业
随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的顺序是：敬业之后才是专业水平。
1、工作的目的不仅仅在于报酬；
2、提供超出报酬的服务与努力；
3、乐意为工作作出个人牺牲；
4、模糊上下班概念，完成工作，再谈休息；
5、重视工作中的每一个细节。
三、积极
不要事事等人交代，一个人要是能自动自发地做好一切，哪怕他起点比别人低，也会有很大的发展，自主、自发的人永远受老板欢迎。
1、从“要我做”到“我要做”；
2、主动分担一些“分外”事，帮助而不添乱；
3、先做后说，给上司惊喜；
4、学会毛遂自荐；
5、高标准要求：要求一步，做到三步；
6、拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。
四、负责
勇于承担的人，对企业有着重要的意义！一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四，找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1、责任的核心在于责任心；
2、把每一件小事都做好；
3、言必行，行必果；
4、错就是错，绝对不要找借口；
5、让问题的皮球止于你；
6、不因一点疏忽而铸成大错。
五、效率
高效的工作****惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、跟穷忙、瞎忙说“再见”；
2、心无旁骛，专心致志；
3、量化、细化每天的工作；
4、拖延是最狠毒的杀手；
5、牢记优先，要事第一；
6、防止完美主义成为效率的大敌。
六、结果
“无论黑猫白猫，抓住老鼠就是好猫”！无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是你有多“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成；
2、办法永远要比问题多；
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作；
4、没有条件，就创造条件；
5、把任务完成得超出预期。
七、沟通
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承又无法进步；好沟通者，哪怕平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事；
2、不说与说得过多都是一种错；
3、带着方案去提问题，当面沟通、当面解决；
4、培养接受批评的情商；
5、胸怀大局，既报喜也报忧；
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
八、团队
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司绝不会让你久留-----缺了谁，地球照样转！
1、滴水融入大海，个人融入团队；
2、服从总体安排；
3、遵守纪律才能保证战斗力；
4、不做团队的“短板”，如果是，就要让自己“增高”；
5、多为别人、为团队考虑。
九、进取
个人永远跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论职场还是市场，无论个人还是企业，参与者，都不希望被淘汰。一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
1、以空杯心态去学****去汲取；
2、不要总生气，而要争气；
3、不要一年经验重复用十年；
4、挤时间给自己“增高”、“充电”；
5、发展自己的“比较优势”；
6、挑战自我，未雨绸缪。
十、低调
才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳，所以别在同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏；
2、克服“大材小用”的心理；
3、不要摆架子、耍资格；
4、凡是人，皆须敬；
5、努力做到名实相符，要配得上自己的位置；
6、成绩只是开始，荣誉当作动力。
十一、成本
节约不是抠门，是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“