文档介绍：为优秀报关护航
许建国 2011年10月12日,中国报关协会第三次会员代表大会在北京召开。
中国报关协会是在全国具有较强影响力的行业协会。自2007年1月召开第二次会员代表大会以来,中国报关协会着力推进自身建设、推动行业文件实施过程中,一些地方税务机关难以在原有发票上区分报关企业的各项代垫费用,因而仍未能在执行层面上彻底解决重复纳税的问题。经过中国报关协会的协调,2008年5月,国家税务总局发出《关于统一报关代理业专用发票有关问题的通知》,决定从当年8月1日起在全国启用规范统一的“报关代理业专用发票”。此举抑制了报关市场低价揽活的问题,有利于规范报关行为,也有利于防止税收流失。
2008年8月,中国报关协会通过问卷调查、座谈讨论、专访调研等形式,组织开展了协会成立以来的首次行业普查工作。2011年7月,中国报关协会在对相关资料进行整理分析的基础上,形成了《中国报关行业现状调查报告》,对我国报关业的地理分布、报关现状、报关形式、队伍现状、市场问题及相关对策等进行了阐述,得到了海关总署领导和相关司局的高度重视。
建设职业
中国报关协会一直致力于推动报关员职业规范化建设。2006年9月,作为职业建议人,中国报关协会完成了报关员职业的申报工作,使报关员职业正式收入《中华人民共和国职业分类大典》、纳入国家职业分类体系。2007年12月,中国报关协会组织制定了《报关员国家职业标准(试行)》,并由原劳动和社会保障部、海关总署联合对外颁布。此后,受海关总署委托,中国报关协会配合海关总署协调国家主管部门,做好申请成立职业技能鉴定指导中心的准备工作。2010年,海关总署向人力资源和社会保障部报送成立职业技能鉴定指导中心的申请并获得批准,《报关员职业技能鉴定实施办法(试行)》同时获批。
2006年,中国报关协会开展了“诚信服务报关企业报关员百优评比活动”。2009年又组织开展了第二次全国报关行业“优秀报关企业、优秀报关员”评比活动,评选出213家优秀报关企业和300名优秀报关员。在“双优”评比活动中,中、公正、公开原则,不收取任何费用,受到报关业的高度赞扬。评比活动促进了报关申报质量的提高,激活了业内自律自强因素,%%,评出的优秀报关员在“百日创优”%,远低于同期全。
优化技能
中国报关协会积极推进报关行业培训工作。全国29家地方报关协会中,已有21家成立了专门的培训部门,上海、江苏等地的报关协会还向省、市教育厅申请了非学历社会办学资质。各协会在培训制度、师资队伍、教材建设等方面也取得了显著成绩,很多地方协会根据本辖区的业务实际编写了培训教材和讲义,不少地方协会建立了“关协”协作、师资聘任等培训管理制度。2008年5月,中国报关协会制定了《中国报关协会关于培训工作的指导意见》,着力提高和协调全。4年里,,各协会从企业需求出发,紧密围绕海关业务变化设置培训内容,大大加强了培训的专业性,使协会的培训工作成为考生取得报关员资格证书、报关从业人员掌握海关业务变化的主要渠道之一,有效遏制了社会