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乡镇卫生院工作人员聘用合同
甲方：XX镇卫生院
法人代表：
乙方：
身份证号：
依据《XX市基层医疗卫生气构综合改革实施方案》，盘政发【20xx】精品文档—Word格式
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乡镇卫生院工作人员聘用合同
甲方：XX镇卫生院
法人代表：
乙方：
身份证号：
依据《XX市基层医疗卫生气构综合改革实施方案》，盘政发【20xx】X号文件有关要求，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守。聘用双方达成协议如下：
一：聘用合同期限
1： 本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日为试用期）
2： 合同到期，甲方可以依据乙方的表现、业务力量、身体状况及相关政策规定，打算是否与乙方连续签订聘用合同。
乙方也可以依据自己的实际状况，打算是否连续受聘。如需续聘，双方应重新签约。
二：岗位职责与工作要求
1：甲方聘用乙方在 岗位工作。如甲方需要，可以调换乙方的工作岗位。
2：乙方须持有岗位要求的学历证书、职业技术资格证书或者相应的技术等级证书，同时具有完成应聘岗位工作所必需的专业技能、文化学问和实际力量。
3：乙方须遵守国家法律、法令和规范，爱惜国家财产，遵守劳动纪律及遵守劳动纪律甲方各项规章制度。
4：乙方应具备良好的思想品德和爱岗敬业精神，喜爱本职工作，有事业心和工作责任心。
5：乙方须根据甲方的岗位职责，自觉接受甲方管理，听从工作支配，按时保质完成任务。
三：工作酬劳
1：甲方依据国家有关政策、辽河口生态经济区详细规定、岗位绩效考核管理要求以及乙方所在岗位，核定和发放乙方的月工资、奖金及其他补贴等。
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2：甲方依据国家、省、市、经济区和单位的有关规定，调整乙方的工资。 3：甲方对乙方工资实行绩效考核管理制。按月正常发放基础工资。绩效工资待甲方对乙方考核后发放。
四：工作纪律
乙方违反法纪、法规及甲方规章制度或者不能胜任本职工作，甲方可以依据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给以批判训练、经济惩罚或者行政处分。
五：聘用合同的终止、解除及违约职责
聘用合同终止
1：聘用合同期满
2受聘人退休、退职、死亡的
（一）聘用合同的解除
1： 乙方有下列情形之一的，甲方报辽河口生态经济区管委会批准后，可以解除聘用合同，并书面通知乙方。
（1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的，或者同意调整岗位，但到新岗位后，考核应不合格的。
（2） 连续旷工15天，或者年累计旷工30天的。
（3） 违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职造成严峻后果的
（4） 严峻