保险公司季度培训工作总结及下季度培训规划.pdf

文档介绍：: .
司、保险是崇高的事业，传统险种及
专业化推销学****投保实务
辅导志员例会 一月工作完成情况及二月份工作计划 18 张丽 是 好
及执行情况，经验交流
省公司会议精神学****br/> 分层级培训班 坚定从业信心，对专业化推销技能的 24---27 张丽 是 较好
进一步提升，生涯规划培训关键指标分析
月培训工作总结
月最满意的三项工作
月急需解决的问题及方法
月的培训工作计划
对分公司培训部门支援要求和建议
培训负责人个人工作总结上月最满意三项工作
1、绩优层经营 ：120人参训，重新认识了公司和
行业前景，树立了从业信心
2、新人班 ：29人参训19人已办理入司
3、辅导志员例会：统一了思路，达成了共识
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违者必究
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违者必究90
培训关键指标分析
80
新人培训人力和上岗人力
70
60
50
40
30
20
10
0 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
培训人力 41 29 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40
上岗人力 38 19 40 40 40 40 40 40 40 40 40 40
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分析： 违者必究培训关键指标分析400
350
代理人考试报名人数、参考人数
300
250
200
150
100
50
0 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
报名人数 80 120 140 150 140 130 130 140 150 130 130 160
参考人数 100 150 109 160 150 150 160 170 180 170 160 180
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分析： 违者必究 : .
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