文档介绍：组织干部教育引领和联系服务群众方面存在的问题清单对照检查材料在这次党的群众路线教育实践活动中, 我认真学习了有关文件和材料。现结合自己的工作职责, 在自我对照检查的基础上, 为接受党员群众的评判和监督, 切实解决政治上不够坚强和“四风”等方面所存在突出问题, 确保达到修正错误纠正缺点目的, 特制定个人整改方案,请大家监督落实。一、针对政治上不够坚强的整改措施 1. 政治坚定性不强。由于自己是从内地来新疆工作,还保持一种经济发展是第一要务的固定思维模式和观念, 对把维护社会稳定作为一级党委政府工作的重中之重来抓有些不理解, 没有从新疆的区位资源优势、宗教历史沿革、国际战略地位来认识新疆的社会稳定和长治久安对全国稳定大局的重要性,导致自己对维稳工作的长期性、复杂性、尖锐性认识不够。整改措施: (1) 切实将政治坚强作为第一标准,社会稳定和长治久安作为第一任务,深刻领会实质,保持清醒头脑,增强忧患意识、责任意识、战略定力, 切实将思想和行动统一到自治区和地委关于维护稳定的重大决策部署上来, 提升分析研判能力, 时刻保持大局观念, 把“确保不出事, 不出大事”作为维护社会稳定、长治久安的根本出发点和立足点,在思想和行动上全面进入备战状态。整改时限:长期坚持(2) 深入学习党的民族政策和宗教政策、新疆“三史”、“四个认同”、“三个离不开”、马克思主义“五观”认真研读新党办(2013)1 1 号文件, 认识反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性, 每月深入乡镇调查研究不少于 4 次,理论与实践相结合,努力提升政治鉴别力。整改时限: 立即整改,在 2014 年底见到明显成效, 并长期坚持。 2. 政治敏锐性不强。对当前新疆“三期”叠加的严峻形势认识不到位。在对分管部门和援疆队伍的管理中, 只是以干好工作、完成任务为标准, 没有将抓民族团结、反对民族分裂的工作与其他工作有机融合在一起, 认识不够深入全面, 在发动援疆干部宣讲民族团结投入参与不够。整改措施: (1) 认真落实常态化维稳措施,充分相信群众、团结群众、依靠群众, 每月对分管部门和单位进行督查 4次, 对不坚守岗位、维稳措施不到位、思想麻痹、行动迟缓等现象予以坚决纠正。整改时限:今年年底(2) 在抓好业务工作的同时,每月开展 1 次援疆干部开展民族团结、反对民族分裂宣讲活动,并作为一项重点督导检查内容。整改时限:今年年底 3. 政治鉴别力不够强。长期在湖南工作, 到托克逊工作后对民族宗教政策缺乏系统