文档介绍：法律培训制度
  为了提高我院医务人员和社区医务人员的法律素质,提高医疗服务质量,健全完善法律培训制度,制定本制度。
    一、法律培训工作由医务科及本院法律顾问共同负责。对全院医务人员和社区医务人员的法律、法规学****培训工作进行统一规划、协调、监督和指导。
二、定期组织全院人员和社区医务人员法律、法规培训及典型案例分析。
    三、培训后组织全院医务人员和社区医务人员进行培训内容考核。
    将法律学****培训纳入全员岗位培训内容,在综合培训中加强法律知识的培训,以增强全员的法律意识。
继续教育师资人员培训管理办法
为了加强在院医生的专业技术,提高卫生技术人员的医疗、教学水平,要求医务人员在掌握基本理论知识的基础上,通过学术会议、情报、信息交流或参加各种短训班来提高业务水平。
1、如每学期开展几次学术讲座,以专题报告形式或中心发言集体讨论形式,也可以请其他业内人士演讲,开展学术研讨会、疑难病例讨论会,对于新兴的边缘学科,要采取短训班培训的方法,使医务人员知识结构向纵深发展,还可以举办各种学****班、讲座及技能训练,定期对临床医生进行考试。
2、有计划的安排资金,定期选派医生外出进修学****根据我院实际情况,学****先进的医疗技术,回院后写出自己的学****体会,将所学到的应用到自己的工作中去,以促进我院医疗水平的进步发展。
3、认真做好老中医带徒的继承工作,按国家制定的中医师带徒管理办法,做到教有计划、学有规划。随时检查中医师带徒情况,看老师教的是否认真,徒弟学的是否仔细,并定期对学徒进行技能测试,使祖国医学得到更好地继承与发扬。
4、不定期组织在院医生进行专业知识培训;每周以科室为单位举办本专业知识讲座;对新进入医院的医生进行岗前培训。
继续教育基地工作制度
1、设专人负责日常管理与协调。
2、制定工作计划,按计划安排教师进行相关内容的讲座。
3、我院进行业务学****如:各种医疗讲座,邀请社区卫生技术人员一起参加。
4、随时接受社区卫生机构的医务人员到我院进修、学****并认真进行带教。
5、协助社区医疗卫生机构建立规章制度。
6、协助社区医疗机构开展适合社区工作的多种医疗技术。
7、经常与社区医疗机构沟通,主动支援社区医疗机构工作。定期选派教授医生对社区医疗机构现场指导,示范各科医疗技术、消毒隔离、基础护理等工作。
8、对派往社区工作的医生进行岗前培训,明确任务。
9、出诊医生要严格履行医师职责。
10、定期做出阶段性总结,制定下一步工作方向。
继续教育基地工作实施方案
为贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》的工作要求,院领导进行了认真研究,制定方案,组织落实,具体措施是:
一、成立继续教育基地领导小组,党政一把手任组长,主管医疗副院长任副组长,全体班子成员为组员,办公室设在医务部。
二、制定各项规章制度。
三、组织动员全院医护人员明确继续教育工作的重要性意义,明确责任,积极主动、自觉的做好工作。
四、我院组织业务学****讲座,邀请社区卫生机构医务人员参加。
五、由医务科组织落实各项工作,不定期与社区卫生服务机构了解医生情况并进行有针对性的培训,提高基层医务人员的全科诊疗能力。
六、定期总结前一段工作,制定下一步工作方向,年底总结,做出评价。
附:领导小组
组长:郭鲁义苗钱森
副组长:秦