文档介绍：公司借聘协议书
借聘单位：(以下简称甲方)
借出单位：（以下简称乙方)
应甲方要求，就甲方借聘乙方同志到甲方工作事宜，
依据国家有关法律，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
第一公司借聘协议书
借聘单位：(以下简称甲方)
借出单位：（以下简称乙方)
应甲方要求，就甲方借聘乙方同志到甲方工作事宜，
依据国家有关法律，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。
第一条借聘期限
自 20 年月日起至 20 年月日止。
第二条借聘费用及支付方式
1．借聘费用指借出单位为借聘人员缴纳的社会保险、
住房公积金的单位缴纳部分，借聘人员的工资、奖金和工资
性补贴由甲方负责发放，甲方在借聘期限结束后一个月的内
归还借出单位的代缴费用。甲方向乙方指定的开户行及银行
帐户付款，并及时通知乙方收款部门。
2．乙方借聘人员在协议期间发生社会保险及住房公积
金缴纳数额的变化，费用按实际的变动时间分段计算。
3．协议期内因各种原因解除本协议，甲方在结算借聘
费用时，按乙方员工在甲方实际工作月数计算。
4．本协议期满或解除本协议，应在协议期满或解除协
议的次月上旬结算借聘费用。
第三条甲方的权利和义务
1．借聘期间甲方有权安排乙方人员从事正常的生产经
营工作，并为乙方人员提供必要的工作和生活条件，对乙方
人员进行日常管理、使用和考核、奖惩。借聘期满，甲方负
责将乙方人员的考核材料、奖惩情况、工作鉴定介绍回乙方。2．甲方应按时足额向乙方支付借聘费用，并按时向乙
方员工支付工资、奖金、及工资性补贴，并代扣个人所得税。
3．甲方因生产经营发生重大变化，不再需要乙方借聘
人员继续在甲方工作，可以提前解除本协议，但应提前 15
天书面通知乙方并说明原因；乙方借聘人员违反劳动纪律和
甲方有关规定的，甲方有权退回。
第四条乙方和乙方借聘人员的权利和义务
1．乙方负责向甲方如实提供借聘人员的思想政治表现、
业务水平、学历、职称及职务等情况，介绍临时行政、党（团）、
工会组织关系。
2．借聘人员仍为乙方的在册人员，乙方保留与借聘人
员的劳动关系，并负责借聘人员的工资晋升、职称评审、社
会保险及相应的档案管理等工作。
3．借聘人员在借聘期间患病或非因工负伤，一个月内
不能痊愈恢复工作的，甲方有权退回，发生的医疗费用由乙
方按医疗保险有关规定处理；如发生因工负伤时，甲方应负
责及时救治，并由乙方负责处理善后事宜，其后继续治疗所
发生的费用，由乙方按照工伤保险的有关规定处理；发生因
工死亡的，由乙方按照工伤保险的有关规定处理，甲方协助
乙方处理善后事宜，