公司行政副总岗位说明书.pdf

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-------------------- 11、 负责组织对基层单位的过程考核工作；
12、 根据权限决定公司员工的聘用、晋升、奖惩和辞退；
13、 负责指导、管理、监督后勤人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖
励惩罚工作；
职 三、计划汇报类职责
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责 14、 按照年度计划要求，分年度、半年度、季度、月度进行书面性汇报；
三 15、 按照项目进度，提报项目报告；
16、 每两月，向总经理、董事会提交运营报告；
17、 每周/月提交周月工作计划、总结；
18、 根部公司目标要求，制定本部门年度/半年度/季度工作计划及总结；
职 四、其他职责
责
四 19、 完成上级安排的其他工作；
20、 对公司经理级以下人员任用有审批权；
21、 有权按照规定和条例奖励优秀员工、晋级员工、违纪员工处罚有审批权；
22、 拥有一万（含）以下报销审批权（不含个人报销）；
23、 对项目、子公司资金申请有三万（含）以下费用的申请审批权；
24、 对项目部劳务费有五万（含）以下费用审批权；
审批权 25、 物资单次费用