文档介绍：关于开展规章制度学习及知识竞赛活动的总结
根据集团党委的部署和要求,为了推动行风建设活动的深入开展,充分反映干部职工规章制度学习的成效,进一步调动职工学习的热情和积极性,确保规章制度落在实处,党群部和行政事务部于5月21日共同组织举办了以“加强行风建设、落实规章制度为”主题的知识竞赛活动。具体情况总结如下:
一、活动开展情况
(一)积极组织,认真开展落实“规章制度学习月”。为了进一步完善企业内部管理,理顺工作程序,集团公司对原有的《规章制度汇编》进行了修订完善。针对新的《规章制度汇编》,集团公司于3月20日下发了《关于开展规章制度学习的通知》。按照通知要求,集团各部、中心、公司纷纷掀起学习的热潮。为了有针对性的学习好各项规章制度,各部门、单位根据各自不同的岗位分工和职责范围,确定了学习的重点,并制定了学习计划,着重对《规章制度汇编》和集团基本情况进行了深入细致的学习。学习主要采取集中学习和个人自学两种形式相结合。
(二)集中考试,检验学习成效。在“规章制度学习月”之后,为了检验干部职工的学习情况,集团公司决定组织规章制度的知识考试。按照“统筹兼顾、重点突出、科学出题、合理安排”的原则,首先由党群部和行政事务部在
《规章制度汇编》和集团基本情况等内容的基础上编写复习题,同时穿插了一部分社会服务承诺、党建、时事等方面的知识。经过充分的准备,集团公司于5月11日对随机抽取的65名干部职工进行了集中闭卷考试。题型主要包括填空、选择、简答和论述题,分共答题、选答题及必答题三部分。另外集团还给二级单位发放试卷800余份,由各单位分别根据自身情况组织考试。在闭卷考试过程中,大家都能认真专注的答题,使考试达到了预期的目的。
(三)组织知识竞赛,强化行风建设,促进制度落实。在各级领导的支持下,经过充分准备和认真组织,继考试之后,集团公司于5月21日下午举办了以“加强行风建设、落实规章制度”为主题的知识竞赛活动。分别由源水、供水、排水、营业、工程、开发六个公司组成六支代表队。知识竞赛分四个环节,即:必答题、抢答题、风险题以及观众题。比赛场上各队选手信心十足,热情高涨,他们以敏捷的思维,踊跃抢答,使气氛异常激烈。现场观众也投入了极大的热情,他们不仅为选手们鼓掌加油,同时也在观众答题环节中,积极参与,达到了场上场下互动的效果。经过激烈的角逐,最终营业公司以400分荣获一等奖;供水公司和源水公司以380分荣获二等奖;工程公司、开发公司、排水公司获三等奖。集团党委领导对此次竞赛活动给予了充分的肯定,并为获奖的各代表队颁发了荣誉证书。
二、活动成效
这一系列活动是集团党委为了进一步加强行风建设,强化制度落实举办的重要活动。通过对规章制度及集团基本情况等内容的学习、考试、竞赛,使广大干部职工对集团的经营、发展和管理有了更新的了解,也对各项制度有了更加深刻理解和认识。考试不仅检验了职工的学产生了一定的动力。通过这些活动的开展,丰富了职工的文化生活,展现了广大职工良好的整体素质和精神风貌,激发了职工的学习热情,有力的促进了规章制度的落实。为进一步深化“树正气、讲团结、求发展”的行风