文档介绍：
廉政(lián zhènɡ)监察员报告
廉政(lián zhènɡ)监察员报告
某某某县人民法院(rénmínfǎyuàn)
关于在审判执行(zhíxíng)部门设立廉政监察员的情况
形式多样、扎实有效的教育，使党员领导干部加深对党员行为标准和禁止性要求的认识理解，准确掌握《廉政准那么》中8个方面“禁止〞、52个“不准〞的具体规定，明确不能为、不可为的界限范围，从而树立起正确的世界观、权力观、事业观，筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线，真正把学****教育成果转化为推动廉政建设的强大动力。
(二)完善制度，牢固“高压线〞。《廉政准那么》是标准党员领导干部从政行为的重要根底性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用。我们把健全《廉政准那么》的配套制度与加强党风廉政建设和落实惩防体系工作规划有机结合起来，围绕重点领域、关键环节和重要岗位，大力推进制度建设，把制度建设贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节，为抓好领导干部廉洁自律工作提供制度保障。
(三)内外共建，缜密“监督网〞。《廉政准那么》所规定的八个方面的禁止和52条不准在贯彻执行过程中，还必须打造缜密的、多层次的监督网络，必须提高内外人员参与度。一是扩宽监督渠道。对外编制廉政"监督网"，充分发挥网络的优越性，强化社会监督，
翻开权力监督新局面;继续开展税务稽查查前约谈进行查前告知。发放廉洁自律反应表，向社会公布行风廉政监督举报电话。多管齐下，把权力运行放置于各方关注下，让***行为无处遁迹。二是加强重点监督。围绕领导班子、部门负责人及人、财、物等关键岗位和重点环节进行不间断的检查，加大预防力度，建立健全廉洁自律防控体系。三是积极探索新监督机制。要积极探索对干部八小时以外“社交圈〞、“生活圈〞的监督机制，积极开展自查、互查活动，及时纠正各种道德上的各种偏差，将贪念的苗头性、倾向性问题解决在萌牙状态，要及时提醒、催促整改，切实做到关口前移，预防在先。
二、加大廉政文化建设力度，在稽查实践中践行廉政文化
〔一〕构筑载体，培育积极向上的地税文化暨廉政文化开展环境。随着地税事业的蓬勃开展和标准化管理、信息化应用的逐步深入，建设一种崭新的地税文化显得尤为重要和迫切。在日常工作中，我们坚持从教育引导入手，积极为地税文化的开展搭建平台，努力培育积极向上的地税文化暨廉政文化开展土壤。
一是统一思想认识，占领精神阵地。思想是行动的先导，决定行动的方向。基于这一认识，我们在局内部广泛开展了“地税大开展，我们怎么办？〞、“为什么要开展地税文化建设？〞、“文化与税收〞以及爱岗敬业等大讨论活动，使广阔干部职工逐步认识到：地税文化是一种思想统领，是一种精神支撑，是新时期思想政治工作的延续，是做好税收各项工作的根本保证，抓好地税文化建设，就能为地税事业的开展提供坚实的思想保证和不竭的精神动力，从而推动地税事业的全面
开展。通过开展大讨论活动，大家对地税文化建设的认识日趋统一，以人为本、以文兴税的工作思路得到了广泛认同，并逐步转变成了干部职工的自觉行动。
二是健全工作机制，激发工作热情。制度本身不仅具有标准约束作用，更具有鼓励促进的职能。为促进地税文化的开展，我们坚持把地税文化暨廉政文化与税收各项工作的部署和落实紧密结合起来，纳入日常岗责考核体系，鼓励干部职工踊跃参与，进一步激发了干部职工参与地税文化建设的积极性和主动性。
三是建立交流园地，推动共同参与。为进一步提高地税文化建设水平，扩大社会影响，我们在内部网站上建立起了学****交流园地，为干部职工搭建起学****交流的平台，使大家在相互学****中进步，在相互交流中成长，不断提高综合素质。〔二〕丰富廉政文化载体，营造浓厚的廉政文化气氛。在加强地税廉政文化建设中，我们通过学廉政规章、树廉政典型、读廉政丛书、听廉政报告、播廉政影视、算廉政细账、唱廉政歌曲、定廉政公约、建廉政阵地、造廉政气氛等看得见、摸得着的、实实在在的表现形式和载体以及丰富多彩的内容，确确实实在干部职工中营造“以廉为荣，以贪为耻〞的社会风气。
1、以人为本，践旨树廉。我们将践行“依法治税、信息管税、效劳兴税、人才强税、廉洁从税〞的治税理念、“珍爱生命、承当责任、维护荣誉〞地税核心价值理念与“树清新地税风，做清廉地税人〞为主要内容的廉政文化建设相结合，提出“让廉洁与稽查同行，创立与和谐互动〞，以人为本，以稽查实践为平台，充分
第