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重症医学科五年发展规划.docx

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重症医学科五年发展规划.docx

文档介绍

文档介绍:: .
科室五年开展规划
重症医学科2021-2021学科建立规划
我院ICU于1996年正式成立,2术,加强气管插管、呼吸机辅助呼吸、 有创动静脉压的实时监测。
8开展血浆置换等血液净化技术。
9、 强化对呼吸机相关性肺炎、导管所致血行性感染、留置导尿管所 致泌尿系感染的预防监控。
10、 在充分利用现有设备并购进一台咳痰机的根底上, 加强呼吸系统 病人的救治,并形成特色。
11、 加强科研,发表数篇论文。
重症医学科2021年学科建立规划
1、 强化ICU的半开放模式,积极准备向封闭模式转型。
2、 每月举办两次业务学****综述本专业最新进展,或针对临床工作 中遇到的疑难危重病进展病例讨论学****或邀请相关科室专家讲 课。
3、 选派中级职称医疗人员到大医院进修学****护理人员到上级医院 进修。
4、 购进一台PiCCO监测模块,开展PiCCO监测技术。选派1-2名医 师到上级医院短期培训PiCCO监测技术。
5、 成为医院高年资住院医师的危重病抢救技术训练的培训平台。医 院住院医轮转后期阶段要在重症医学科进展至少一个月的培训, 并给予考核,为晋级的必备条件。
6、 制定科研课题,争取通过成果鉴定,在核心期刊上发表数篇论文。
重症医学科2021年学科建立规划
1、 通过多脏器功能支持及监测手段的完善,争取将危重病的救治成 功率进一步提高,到达省先进水平。将我科建立成以危重病救治 和多脏器功能支持替代治疗为特色的一流学科。
2、 增加血浆置换肝替代技术的使用数量及熟练程度。
3、 每月举行2次业务学****综述本专业最新进展,或针对临床工作 中遇到的疑难危重病进展病例讨论学****或邀请相关科室专家讲 课。
4、 强化医疗卫生法律法规及医疗质量平安教育培训。
5、 选派优秀的医务人员到先进医院进修学****带动我院重症医学科 的开展,扩大我科在市、省的影响力。
6、 购进床边彩超,随时无创监测患者容量及循环功能。
7、 根据临床相关科室开展情况,积极申购ECMO设备并开展课题研 究。
8引进或培养高学历人才1-2名,鼓励高级职称人员不断提高理论
和实际临床水平
重症医学科2021年学科建立规划。
1、 完成ICU的全封闭管理模式,使我院重症医学科的开展跃上新的 台阶。
2、 消化吸收引进的技术工程,成熟开展各项业务,搭建高水平危重 病救治平台,在本专业有一定影响力。
3、 专科人才管理到位,人才梯队建立完善。
4、 每月举行2次业务学****综述本专业最新进展,或针对临床工作 中遇到的疑难危重病进展病例讨论学****或邀请相关科室专家讲 课。
5、 选派中级职称医疗人员到大医院进修学****护理人员到上级医院 进修。
6、 强化医疗卫生法律法规及医疗质量平安教育培训。
工作总结与工作方案
2021 ICU 工作总结
一年来,在院领导的正确领导下,在护理部及各职能科室的 关心和帮助下,经 ICU 全体医务人员的共同努力,圆满完成了各 项工作任务。现将工作汇报如下:
1. 完成工作指标情况。
全年共抢救病人 895人次,比去年同期多 67 人次。
2. 严格落实核心制度,狠抓护理平安
严格落实交接班及查对制度,把护理平安作为重点来抓,对工 作中潜在的每一个危险环节采取了严密的防措施,制订了应急预 案,带着大家认真学****并组织演练。随时检查监视,发现问题及 时解决。完善各班职责及质量标准,全面细化了各项操作规程和 工作流程,加强根底护理,做到班班查,对存在的问题及时反应、 随时整改,使护理质量有了很大提高。
3. 爱岗敬业,团结协作。
我院的ICU是全院的ICU,全院危重病人在这里集中抢救治疗, 收住的病人病情重且变化快。 护士每天的工作就是与死神作斗争、 分分秒秒关注患者病情变化、及时进展有效的抢救。监护躁动病 人,还要防脱管、防坠床,再加上各种仪器报警声,精神高度紧, 还有病人繁琐的生活护理如翻身、叩背、吸痰、大小便处理、擦 身、洗头、口腔护理等,一天下来经常是心身疲惫。工作没有规 律性,遇上抢救病人,还要加班加点。越是到节假日病人越多, 因为医生和家属都认为病人放在 ICU 他们更放心一些,我们的护 士经常要放弃与家人团聚的时机来照顾病人。越是夜班、交接班 时间越来病人,所以经常下不了班,同志们从无怨言,遇上加班 随叫随到,从不推辞
4. 加强业务培训,提高专业技能
加强全科护理人员的培训,重视业务学****尤其是近两年进 科的护士,随时抽查学****笔记,每月组织讲课和业务考核,使每 人每一项抢救技术逐步过关,以提高整体抢救水平。加强科室