文档介绍：基本项考核内容及评分标准
附表一填表日期年月日
考核项目及规定分
考核要素及规定分
考核要素内容及评分标准
考核对象姓名及得
考核项目
规定分
考核要素
规定分
姓名
工作业绩
50
业绩效益
20
超额圆满地完成年度规定的工作任务,取得显著成绩。
圆满地完成年度规定的工作任务,取得较好成绩。
较好地完成年度规定的工作任务,取得了一定成绩。
基本完成年度规定的工作任务,成绩一般以及以下。
得分选择档次
20
19

得分选择档次
18

17
得分选择档次

16
15
得分选择档次
14
13
12
工作质量
15
工作质量优,完成任务既快又好。
工作质量较高,完成任务较高较好。
工作质量符合要求,能按时完成任务。
工作质量和效果尚好,有时不符合要求,需小修改。
得分选择档次
15
14

得分选择档次
13

12
得分选择档次

11
10
得分选择档次
9
8
7
工作数量
15
完成职责范围内的工作数量显著高于平均水平。
完成职责范围内的工作数量稍高于平均水平。
完成职责范围内的工作数量相当于平均水平
完成职责范围内的工作数量基本达到平均水平或低于平均水平。
得分选择档次
15
14

得分选择档次
13

12
得分选择档次

11
10
得分选择档次
9
8
7
业务能力
25
履行岗位
职责能力
15
具有丰富实践经验、能独立解决职责范围内的各种问题,组织指导复杂技术工作的实施,全面履行岗位职责是公认的业务骨干。
具有丰富实践经验、能独立解决职责范围内的问题,较好地履行岗位职责,为业务骨干。
具有一定实践经验,能独立解决职责范围内的大部分问题,能履行岗位职责。实际能力水平与现职务较相称。
实践经验一般,发行岗位职责一般,实际能力、水平与现职务基本相称及以下。
得分选择档次
15
14

得分选择档次
13

12
得分选择档次

11
10
得分选择档次
9
8
7
创新能力
10
创新能力强,能结合本专业推广应用国内外新技术,新方法,取得显著成效。
创新能力较强,能推广应用国内新技术,取得较好的成效。
有创造能力,能推广运用新技术,取得一定的成效。
能开展一般性的创新活动及以下。
得分选择档次
10
9
得分选择档次

8
得分选择档次

得分选择档次
6
5
工作态度
25
事业心与责任感
9
热爱本职工作、工作任劳任怨、一丝不苟,解决问题不扒诿,敢挑重担,敢负责任。
事业心、责任心较强,工作有干劲,认真仔细,积极性较高,安心本职工作。
有一定事业心和责任感,工作积极,能愉快接受安排的工作。
事