文档介绍：创新创业个人优秀事迹材料
创新创业个人优秀事迹材料1
___，江苏普泰隆阀业公司总经理，福建安溪人，一个__“新市民”，也是一个地地道道的80后。1984年诞生的他和众多的80后相比，多了一份成熟与稳重，从当年只身一人前往上海打，小学三年级没读完他便辍学在家务农，14岁起先外出打工，做过泥瓦匠、矿工、建筑工人。20__年他带着微薄的积蓄、带着一颗报答家乡哺育之恩的赤子之心回到了家乡，他要用自己的双手创建出真正属于自己的一片天空。他用仅有的2万元资金，开了一家摩配总汇，从骑自行车送货，到骑摩车送货，再到开着小汽车送货，8年后，他的摩配总汇在管理上已居全省同行业前列，资产也从2万元增加到600余万元。 雄鹰总要搏击长空。他并没有满意于摩配总汇的胜利，早在20__年，他便起先酝酿着一个更大的创业安排，那就是在县内创办一个集汽车销售、汽车修理、装饰美容、配件供应、保险落户业务代办为一体的汽车服务企业。但他的困难和压力特别大，他预料企业启动资金是1100万元，他手里只有620万，缺口480万元。当时恰逢父亲因车祸去世，母亲生病昏迷不醒，生活的重创让他差点倒下。但他并没有因此放弃，在家人和挚友们的信任和支持下，1100万元最终筹齐。20__年10月，他的汽车服务有限公司隆重开业。短短两年多时间内，公司总投资达20__万元，从注册资金50万元发展至固定资产接近3000万元，流淌资金20__万元，年营业额达到9650万元，公司占地面积达16亩，下辖3家子公司，共有员工152人，成为全县乃至全市行业标记性企业和重要的中型民营企业。
企业文化树形象
__虽然只读过小学三年级，但他从未放弃过对学问和文化的追求。工作之余，他总爱读书看报，不断提高自己的文化水平，学****现代企业管理方法。他认为，一个没有企业文化的企业是没有前途的企业，一个没有信念的企业是没有希望的企业。为此，他带领公司树立科学发展观，讲究经营之道，培育企业精 神，优化企业环境，塑造企业形象，全力打造具有自身特质的企业文化，引领员工成长和企业发展。通过不断地考察、学****他确立了公司的管理经营理念，全力打造“客户至尊、金牌服务，争创一流、回报社会”的企业精神，坚持“客户至尊、金牌服务”的服务观，“精益求精、诚信不渝”的质量观，“以人为本、共进共赢”的管理观，“用待遇吸引人、用感情凝合人、用事业激励人”的人才观，“团结共进，众志成诚”的团队观，“快速反应、立刻行动”的效率观，“发觉市场、创建市场、满意市场”的市场观，“重点集中、创新超越、分步领先”的竞争观，以及“服务城乡、做强做大、争创汔车销售行业大型企业”的发展理念，全力打造4s综合性汽车服务企业。
20__年公司相继成立了党支部、工会、团支部、女工小组等群团组织，主动组织开展组织活动和创先争优活动。在公司党员潜移默化的影响下，广阔青年员工对党有了更深层次的相识，纷纷表现出加入党组织的迫切愿望，目前已有党员11人。既是公司董事长又是一名共产党员的__先生，以身作则，主动响应县委政府及各级部门的号召与指导，高度重视和无条件支持公司党群建设工作，凡是事关公司发展、事关员工福利待遇的，都事先在党支部进行探讨。为调动员工的主动性，经党支部建议，公司制定了岗位绩效工资制度，现职工的平均工资已达2300元，充分体现出员工多劳多得的安排原则。同时，与签订了稳定性期限合同的员工办理了五大保险，以解除员工老无所养的后顾之忧。公司每年都要拿出30余万元资金，通过外送培训、外骋讲师培训、内部定期组织培训等方式，帮助员工树立正确的人生观、价值观，不断提升职工个人综合素养，培育职工感恩父母、感恩社会的品德。
赤子之心报社会
在开拓市场、发展企业的同时，他始终牢记社会责任，主动参加社会公益事业。他说：“我最缺憾的事就是没有上过什么学，但是社会教会了我知恩图报，别人在我困难的时候拉我一把，在他们须要帮助的时候，我也会尽全力去帮忙。”公司开业短短两年就为社会供应就业岗位152个，吸纳农村富余劳动力54人、下岗失业人员42余人、应届大中专毕业生37人、退伍军人15人、残疾人4人，有效缓解了社会就业压力。他带领公司主动参加抗旱救灾、捐资助学、扶贫帮困、扶弱助残、城市建设等社会公益事业，无偿投入资金100万元。实施“爱心助学工程”，无偿资助6名贫困高校生，直到完成学业。20__年云南大旱，公司主动组织员工参与抗旱救灾行动，发放呼吁抗旱宣扬单5000多份，并向缺水严峻的乡(镇)小学捐赠矿泉水，有效缓解了师生饮水困难。向县教化局一次性捐赠现金15万元，并赞助价值15万、5万元的轿车各一辆，作为优秀老师专项奖基金，给景东民族小学赠送了一批上万元的学****用品，以实际行动支持景东教化事业。在庆祝建党__周年