沐足技师规章制度.doc

文档介绍：沐足技师规章制度
本酒店管理体制实行直属领导,逐级管理。各级员工均应服从并执行上司的工作安排,发现问题时可向直属主管反映,特殊情况也越级反映。
1. 工作原则
员工必须服从部门安排
不得迟到、早退,迟到、早退5分钟违者扣1分
2 . 必须绝对服从上司工作安排违者扣5分
3. 上班时间员工不得擅离岗位,擅离岗位20分钟扣3分,30分钟扣5分,60分钟以旷工处理,处罚10分。
4. 员工必须依时参加本酒店部门或班组会议,如有迟到或缺席者扣1分
,和睦相处若被发现对同事不礼貌者扣3分


,服务周到,如有工作态度不佳或服务不周而造成顾客投诉者,经查核后扣5—20分,严重者扣除一切工资和保证金。
,爱护财务,因工作疏忽而损坏本酒店或顾客之财务者要照价两倍赔偿。
——10分
,旷工半天扣10分,旷工一天扣25分,旷工3天以自动离职处理。
,清节严重者送公安机关处理。


***师外出没按酒店规定到钟房办理和请假手续者扣1分


,违者照价赔偿被打伤者医药费,以开除论处,并扣发一切工资。

***酒店财务者照价3倍赔偿。

***或向他人行贿者扣20分
、食水吧任何物品者扣5分

,根据情节轻重扣1—20分

、武器、弹药、毒品等,违者开除处理,并送公安机关处理。