文档介绍：班主任管理制度
江苏省宿迁中等专业学校
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减聘班主任。
，且不得跨系带班。学校鼓励有和责任部门
责任领导：郑明富
责任部门：学工处
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附件1
系部班主任考核细则评分表
为了切实搞好我校班级管理工作，调动班主任工作的主动性和积极性，加大班主任对班级的管理力度，结合班主任日常工作流程使各项工作落实到位，对班主任考核实行积分制，具体考核细则如下：
一级指标
二级指 标
三 级 指 标
考核赋分标准
考核依据
备 注
分值
优
良
一般
差
班主任履行工作职责
日常管理
升旗仪式
（2分）
集队整齐有序纪律好。(2分)
集队较整齐纪律较好（）
集队期间偶有讲话现象。（1分）
集队期间长期有吵闹现象。(0—)
升旗仪式检查记录表
组织出操
(10分)
到位率95%以上，管理效果好，（10分）
到位率90%,，管理效果较好。(8分)
到位率85%,管理效果一般。（6分）
到位率80%以下，管理混乱或班级纪律差。（4分）
出操记录
宿舍内务
（10分）
每天到学生寝室了解情况，及时解决有关问题。（10分）
每周至少三次下学生寝室了解情况，及时解决有关问题。（8分
每周至少二次下学生寝室了解情况，及时解决有关问题。（6分）
班主任到位率低,班级住宿生纪律及卫生情况差（1—4分）
住宿生情况检查表\问卷调查
晨 会（5）
每天按时到班级检查学生晨会出勤情况，对学生的仪容仪表检查整改，对班级工作进行布置、点评。(5分)
每周至少四次按时到班级检查学生晨会出勤情况，对学生的仪容仪表检查整改，对班级工作进行布置、点评。（
每周至少三次按时到班级检查学生晨会出勤情况，对学生的仪容仪表检查整改，对班级工作进行布置、点评。（3分）
班主任到班级率低,不过问学生出勤情况，不对学生的仪容仪表检查整改，不对班级工作进行布置、点评。（
晨会检查表
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4分）
1分）
晚自****5分）
晚自****纪律好，无学生旷课、迟到、早退现象。（5分）
晚自****纪律较好，无学生旷课，有个别迟到、早退现象。（4分）
晚自****纪律一般，个别学生有旷课、迟到、早退现象。（3分）
晚自****纪律、出勤率差，且班主任未到位管理。（0—2分）
值周教师记录
组织班会（3分）
按照学校布置有计划认真开展班会课，有教案，有记录。（3分）
班主任工作手册\活动记录表\问卷调查
无计划扣1分无记录扣1分
集会、活动（5分）
积极组织学生参与各类活动和集会，活动参与率为100%，认真管理，纪律好。（5分）
积极组织参与各类活动和集会，认真管理，纪律较好。（4分）
能组织参与各类活动和集会并参与管理。（3分）
活动参与率低或未认真管理，纪律差。（0—2分）
班主任工作手册\活动参与率\获奖率\问卷调查
学校、系部、处室活动和集会均纳入本项考核，。
一级指标
二级指 标
三 级 指 标及分值
考核赋分标准
考核依据
备注
优
良
一般
差
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班主任履行工作职责
各类评定
品行评定 （6分）
认真完成学生品行评定，操行分制度有效落实并公布，台帐清晰。（6分）
完成学生品行评定，操行分制度有效落实并公布，有台帐。（4分）
完成学生品行评定，有操行分制度但未落实公布。(3分）
未全部完成学生品行评定，未制定操行分制度。（0—2分）
学籍卡\操行分制度\操行分评分表
奖助学金评定（2分）
认真完成学生奖学金助学金的评定发放，公平公正,台帐清晰。（2分）
及时完成学生奖学金助学金的评定发放，有台帐。（）
完成学生奖学金助学金的评定发放，但个别学生有异议。(1分）
未及时完成学生奖学金助学金的评定发放，学生反响强烈。（0分）
各类申请表\问卷调查
优秀评定(2分)
按学校要求，认真、及时完成优秀学生的评定工作。(2分)
及时完成优秀学生的评定工作。(1分)
及时完成优秀学生的评定工作,但个别学生有异议。 ()
未及时完成优秀学生的评定工作,多数学生有异议。(0分）
申报表\问卷调查
一级指标
二 级指标
三级指标及分值
考核赋分标准
考核依据
备注
优
良
一般
差
班主任履