文档介绍：司炉工岗位工作制度
一、严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。
二、坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书,不看报,不打瞌睡,不随意离开工作岗位。
三、交接班时应按规定,共同巡视,检查各种设备,包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统,并对运行记录进行确认,交接双方共同签字后方可交接。
四、努力学****专业知识,钻研技术,不断提高操作水平,确保锅炉安全经济运行。
五、锅炉体及辅助设备定期进行检查,做到文明生产。
六、发现锅炉有异常情况危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
七、对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。
1997年10月
锅炉巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,以带班班长为主,按下列顺序,每两小时至少进行一次巡回检查。
二、检查鼓风机、引风机是否正常,电动机和轴承温升是否超限(滑动轴承温升35℃最高60℃、滚动轴承温升40℃最高70℃)。
三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
五、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机温度、各阀门开关位置和给水压力是否正常。
六、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常,检查各指示信号有无异常变化。
七、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行记录内。
1997年10月
锅炉司炉工交接班制度
一、接班人员按规定和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。
二、交班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调整,保持锅炉运行正常。
三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交接班人不得离开工作岗位。
四、交班者,须做到“五交”和“五不交”。五交分别是:锅炉燃烧、压力、水位和温度正常;锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;锅炉本体和附属装备无异常;锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全;锅炉房清洁卫生,文明生产。五不交分别是:不交给喝酒和有病的司炉人员;锅炉本体和附件设备出现异常现象时不交;在处理事故时不进行交班;交接人员不到时不交给无证司炉;锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交;
五、交接班时,由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查,要将交接的内容和存在的问题认真记录。
六、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷,应由交接者负责。
1997年10月
锅炉设备维修保养制度
1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维修处理。
2、结合巡回检查发现的问题,在不停炉能维修时维修。
3、一只水位表玻璃管(板)损坏,用另一只水位表观察水位,及时检修损坏的水位表。
4、压力表损坏,及时更换。
5、跑、冒、滴、漏的阀门,能修理的要及时修理或更换。
6、转动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位。
7、检修风机、给水管道阀门、给水泵等。
8、检查维修二次仪表和保护装置。
9、清除设备及设备上的灰尘。
10、对安全附件实验校验的要求。
11、安全阀手动放汽或放水实验每周至少一次,自动放汽或放水实验每三个月至少一次。
12、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管,每半年至少校验一次,并在刻度盘上划指示工作压力红线,校验或铅封。
13、高压水位报警器,低水