文档介绍：中国人民大学实验室考核评比管理办法
总则
第一条开展实验室评比工作是加强实验室的建设与管理工作,促进我校实验室管理工作的制度化、规范化和科学化的有效措施,为提高学校实验室科学管理水平,更好地为学校教学、科研工作服务,特制定本办法。
第二条实验室评比工作要从实际出发,严格按照实验室建设与管理的指标体系进行。对于评选出的实验室工作先进单位和个人,坚持精神鼓励和物质奖励相结合,以精神鼓励为主的原则。
第三条评比范围:先进单位评比范围是凡属经学校正式批准建制的各类实验室。先进个人评比范围是校、院级实验室专职管理人员(包括实验室技术人员、实验室工人等)。
第四条评比工作原则上每年进行一次,时间安排在每年年底,具体评比时间安排需根据当年的实际工作情况而定。
评比条件
第五条先进单位评比条件
思想道德风貌
能认真学习贯彻党和国家的各项方针政策,严格遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度。。
热爱本职工作,钻研实验技术,努力营造为教学、科研服务的实验环境,团结协作,和谐共处,积极向上。
教学科研成绩
承担教学任务的实验室能够开出符合教学大纲或教学计划的要求的成套教学实验项目,实验教学效果反映良好;有完整的实验教材、指导书等;实验教学内容和方法能够根据学科发展及时补充、更新和提高。
承担科研任务的实验室能够按计划完成所承担的科研和对外服务等任务。
能积极开展实验室开放合作,实验室和各种仪器设备的使用效率高。
实验室建设及管理
建立健全实验室各项规章制度,能够根据本实验室的实际情况,制定切实可行的实施细则,并能较好的贯彻落实各项管理制度细则。
有完整的年度工作计划,学期工作安排符合各项教学与科研任务,并能够较好的跟进与完成,年末有工作总结。
固定资产帐、物、卡一致,有完整的数据管理系统。
贵重仪器操作规程、维护保养制度以及原始档案齐全,记录完整;仪器使用效率高,完好率达到95%以上;配有专职管理人员。
仪器设备技术状况良好。器材、设备管理账单齐全,登记及时,领、借制度明确。一般仪器设备分室保管,责任落实到人。仪器设备存放整齐,保养得当,无积压、丢失和意外损坏。实验室无闲置设备,资源共享。
积极进行实验室现有设备的技术和功能开发,并取得一定成效。积极挖掘实验室潜力,修旧利废,自制和改进实验室装置,成绩显著。
实验室发展和建设目标明确,有年度计划及相应的实施及完成措施。年度经费开支合理明确,投资效果明显,有较好经济效益。
实验室队伍结构合理、人员稳定,有明确的实验室人员培训计划,保障实验技术人员业务水平的稳步提高。实验室人员任务均衡、饱满,岗位责任明确。认真履行实验室人员职责,坚守岗位出勤好.
在确保教学、科研任务的前提下,积极开展社会服务,通过良性循环,进一步提高实验室的教学和科研水平。
实验室安全、卫生及其他
有规范的消防器材,在水、电、气、火、毒、盗及设备操作管理中无重大人身、设备事故。
实验室环境整洁美观大方,无积灰、无纸屑、无垃圾等。
按时填、报、送各种计划、报表;及时清理各种物资,避免积压和浪费。
第六条先进个人评比条件
政治思想表现
严格执行党和国家的各项方针政策,严格遵守国家法律、法令和学校的各项规章制度,符合科技人员道德规范,以身作则,教书育人。
工作态度和作风
热爱本职工作,努力钻研实验技