文档介绍：普通党员在执行纪律合格方面存在的问题遵守党的政治纪律方面存在的问题 1 、贯彻执行中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神, 改进工作作风方面的情况和问题: 一是思想落后于不断发展的客观实际, 平时想问题, 做工作习惯于老方式、老办法, 缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想; 二是有些干部不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找揸”,不实事求是地对人对事。三是在日常的公务接待上,有时出现公务接待标准把握不好的情况, 特别是在中央八项规定、省委政府、州委政府十项规定出台以前,有时出现陪同人员超员的现象。 2.、贯彻落实中央、省委、州委、县委方针政策和重大决策部署, 特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题: 学校领导班子坚决贯彻执行“中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神”, 具有鲜明的政治立场, 高度的政治敏锐性。坚决拥护国家维稳方针, 反对民族分裂, 在师生中加强民族团结教育, 为实现国家的长治久安夯实基础。但也存在以下问题: 有时认为学校的主要任务是抓好教育教学工作, 中央、省委、州委、县委的方针政策离学校太远,只在教师会上作宣传,没有很好的贯彻执行; 其次, 由于社会、家长对学生升学的强新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销 2 、烈要求,学校只注重教学成绩的提高,忽略了学生的全面发展; 再次是部分教师盲目追求升学率,而忽略了差生控制,至使部分学生厌学、弃学,给学校的可持续发展带来一定的负作用。 3 、执行民主集中制方面存在的问题:对民主集中制原则的重要性认识不足, 在具体工作中, 班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象,发扬民主不充分。本期共召开 16 次会议,在讨论学校发展的重大问题时, 成员因在会前没有充分准备、认真思考, 讨论时不激励,只是听取主要领导的安排布置。 4 、执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题:对干部的监督管理不严。在工作中,只注重对干部工作完成情况的监督,忽视了对干部全方位的监督和管理, 特别是对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理。 5、落实党建责任和履行一岗双责要求, 严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会, 以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题: 学校要求班子成员都要履行一岗双责, 既要教好书育好人, 又要做好相应的管理工作。由于学校党支部不健全, 对党建工作不重视, 干部管理制度不够完善, 干部管理机制还不完善。在具体工作中, 存在安排落实党建工作少,抓业务工作多的现象。 6、坚持廉洁自律, 执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的培训教育力度,但宣传力度不够,形式单一。二是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中, 主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多, 抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。三是干部管理制度不完善。尽管制定了工作管理制度,但对干部管理体制机制还不健全、不完善; 没有严格管理干部。普通党员在执行纪律合格方面存在的问题一、存在的突出问题(一) 思想观念、创新意识、学习意识、工作管理方式等方面存在差距。思想解放不够, 开拓创新意识不强。在实际工作中往往习惯于按老经验、老套