文档介绍：有关部门团建的活动方案
有关部门团建的活动方案1
一、活动目的：
为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增加部门与部门间，同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员：120/箱，茶包/柠檬片(独立包装，避开氧化变质)：200元
2、小饼干：10/斤(每天约20元左右)，现烤类糕点：约30元(每月供应约13天)
3、水果：约50-60元(每月供应约9天)
有关部门团建的活动方案4
随着社会的发展和中学新课程改革的深化，中学学生社团呈现出蓬勃发展的态势，社团组织的活动规模不断扩大，学生参加面不断加大，社团活动影响和效果不断提升，极大丰富了校内文化生活。相反，在发展中也暴露出不少问题，如：有的社团组织结构松散，会员流淌量大，缺乏组织纪律约束，随意性较大;有的社团缺乏骨干，成员仅凭爱好凑集，无安排活动;有的社团内部管理较混乱，活动经费管理不严密等等问题。面对学生社团发展过程中遇到的种种现实困难，这就要求我们必需主动探究中学学生社团团建创新模式，找寻和培育共青团工作的新阵地，大力拓展和充溢团的组织方式和活动方式。
学生社团作为一支新兴力气正快速发展壮大，如何加强学生社团的建设，如何规范对学生社团的管理，成为团建工作的一大课题。如何通过共青团组织，扩大共青团组织的覆盖面，充分发挥共青团组织在学生社团建设中的核心和指导作用，是思想政治工作进学生社团的一个方向，结合我校学生社团的实际状况，今、明两年团委将就加强学生社团团建工作模式作一些探究和实践。
一、建立了全方位、网络状学生社团团组织体系。
1、在学校团委设立学生社团团总支，全面负责全校社团的团组织建设。
2、在各学生社团建立团支部，负责本社团的团组织建设。
3、在各社团中按团员人数设立相应团组织。50人以上设立社团团支部，并设若干个团小组。
4、设立校学生社团联合会，学生会社团部。学生社团联合会、学生会社团部在团委学生社团团总支的指导下开展工作。
二、建立了合理、敏捷的社团团支部管理体系，并引入竞争机制。
1、社团团员管理：首先，社团团员的团费收缴工作由班级团支部负责，社团团支部不负责收缴团费。其次，团员的档案原则上存档于班级团支部，在社团团支部只存电子版本。再次，在团员奖惩上，社团共青团员可以通过班级团支部，也可以通过社团团支部参与共青团系统和社团系统两方面的评比表彰。
2、社团团支部管理：每年依据社团团支部活动考核及活动安排完成状况，对社团团支部绽开全面评比，进行社团评定，评出优秀社团团支部，以评促建。
3、社团团支部考核，进行“四个一”量化指标，以定期检查社团团支部建设成效。“四个一”量化指标为：
①每学期每个社团至少组织每名团员参与一次大型主题教化活动。
②每学期每个社团至少组织每名团员参与一次精神文明创建活动。
③每个月每个社团至少组织每名团员参与一次主题团日活动或过一次组织生活。
④每个月每个社团至少组织每名团员上交一篇思想心得。
三、建立了职权明晰、权责合理的社团内部分工体系。
分清社团团组织与社团理事会之间的工作职责，把握好社团发展的内容与方向。
1、社团共青团组织：负责社团的思想建设、人事管理、团务管理、活动审批和财务监督工作;主要是负责其次课堂综合素养评价工作的推动。
2、社团理事会：负责社团的机构运行、行政管理以及外联等工作。
四、建立起了公允、竞争、规范的激励、保障体系。
1、将学生社团团支部纳入到学校团委管理体系，全面参加学校的正式评优表彰，参加优秀团支部、优秀团干、“优秀团员、学生综合素养评价等各项嘉奖评比，从而确保社团建团的组织稳定，发挥阵地作用。
2、将学生社团纳入到团的基层组织的管理体系，使社团始终处于团组织的引导之中，成为团组织发挥职能的重要载体。
3、将学生社团纳入到学校学生综合素养评价体系中，确保社团工作内容更为充溢。
随着新课程改革的深人，学生社团建设是大势所趋，对学生来说是民心所向，这使我们充分相识到，大力推动中学学生社团建团工作，是新时期加强团组织建设的最富有生命力的生长点，是推动二课堂素养教化最有效的着力点，是校内文化阵地建设的最终落脚点。我们将在加强社团建团工作领域内加强探究，为学校共青团的发展不断注入活力，为推动素养教化，为广阔同学的成长成才不断做出新的贡献。
有关部门团建的活动方案5
为益于员工身心健康