文档介绍：: .
销售员岗位职责说明书
销售员岗位职责讲明书
一、 差不多信息
岗位名称：销售员
岗位编号：: .
销售员岗位职责说明书
销售员岗位职责讲明书
一、 差不多信息
岗位名称：销售员
岗位编号：MS-JC-04
所在部门：销售部
所辖人数
岗位定员
分析日期
二、 工作关系：
直截了当上级：销售组长
直截了当下级：无
内部协调：财务部、工程技术部、行政人事部等
外部协调：客户、销售代理、银行等
三、 岗位职责
要紧工作内容：依照销售打算，负责具体销售目标的实现
职责一一
职责表述：发觉业务机会，建立客户资源
工作任务
1. 通过各种渠道寻找商机，增加业务机会
2. 协助建立客户信息资料
职责二
职责表述：销售实现与报表治理
工作任务
1. 与客户沟通，积极促成销售目标实现
2. 负责合同签订，收取服务费用
3. 建立客户资料卡，完成日常销售报表
职责三
职责表述：其他工作
工作任务
负责及时提供市场反馈信息，并向上级提出相关建议
职责四
职责表述：完成上级交办的其它工作
工作任务
完成上级交办的其它工作
四、 权力和责任
权力：
1. 通过上级确认的合同签订权
责任：
1. 对个人销售目标的实现负责
2. 负责维护公司的良好形象
五、 任职资格
学历要求：
不限
经 验：
1年以上房地产行业销售工作经验
专业及水平：
市场营销等相关专业
技能技巧：
1. 较强的分析推断、解决咨询题的能力
2. 非常强的协调能力与沟通能力
3. 掌握差不多办公软件的使用方法
个人素养：
1. 诚信务实，热情活泼
2. 具备非常强的集体认同感和团队合作精神，能在较大压力下工作
3. 细致、认真，思维活跃
4. 较强的学****能力，综合素养高
工作条件：
使用工具设备
电话、计算机、复印机、网络等
工作环境：
办公室工作环境，良好
销售员岗位职责讲明书（2）
岗位名称：销售员部门
岗位编号：
报告对象：营销总监
岗位级不
岗位描述
1. 岗位概述：
a） 制定区域内的工作打算、行使市场治理职能，负责公司产品在区域内的市场宣传 访/销售工作；
b） 完成公司下达的销售任务；（有关方法见《销售员考核方法》 ）。
c） 了解最终用户的市场需求；
d） 了解同行的市场销售策略与产品特征，公司产品在区域市场上的占有率等工作，
2. 岗位职责及工作内容的具体描述 :
a） 同意营销总监领导，服从区域负责人工作安排
b） 销售工作流程按《销售员治理条例》执行
c） 每月按照《销售员巡访流程》开展工作
d） 参与区域各类展览（展示）活动；
e） 对外承接业务，草签合同文本、完成岗位定额指标
f） 每月反馈区域市场用户信息和需求，了解同行的产品和销售动态
g） 执行区域内营销工作的打算落实和实施
h） 同意区域负责人的工作安排和调配
i） 督导见****销售员的营销工作
j） 服从商务部临时指派的工作任务
3. 督导部属：
见****销售员
4. 工作合作对象
a） 营销总监
b） 商务部办公室
c） 咼级销售代表
d） 销售代表
e） 见****销售员
b）商务市场部经理
5•与公司外部联系
a） 代理商
b） 最终用户
c） 同行与竞争对手
5. 关键业绩指标
在销售区域内，完成公司生产的各类印刷机械（成品）销售任务，（每年按公司总体销售目 标依据本岗位的职责给予核定 ）。
任职资格描述：为了胜任该岗位，任职者必须能圆满完成每一项差不多工作任务。 下列
要求是所必须具备的要紧知识、技能和能力。
1. 教育和/或经验要求（学历、专业、工作年限、岗位年限）
a）大专以上b）机械、电气、印刷、商务专业 c）二年以上相关工作经历 d）男:25-60岁，
女:25-50岁
2. 必备的知识与技能
a）机械制造原理b）印刷原理c）商务原理
3. 体能要求
a）躯体健康，体貌端正 b），女:.
c））年龄在25岁以上e）性格外向、爽朗
4. 表达技能（书面/ 口头）
a）有书面及较强语言表达能力 .b）思维敏捷，有社会交际能力与善于与人沟通的能力
5•特别技能
a）无
6•资格证书